Trouver une offreRecruteurs

Chasseur Équipier

Opportunité exclusive

Sur site

Chasseur Équipier

YMYMT - Marriott Residence Inn Mont Tremblant

Chasseur Équipier

Expertises

R

il y a 2 mois

Partagez cette opportunité

Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.

Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Mont-Tremblant, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

31 août 2026

Le besoin


Chasseur - Équipier

À propos de nous

Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE

En tant que Chasseur / Équipier, vous êtes un soutien essentiel aux opérations de l’hôtel. Que ce soit pour répondre aux demandes de la réception ou approvisionner les préposé(e)s aux chambres en lingerie, votre polyvalence assure le bon déroulement des opérations.

RESPONSABILITÉS

  • Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages.
  • Effectuer le montage de salles de conférence.
  • Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres.
  • Recevoir les livraisons de marchandises.
  • Collaborer avec les départements de la réception, entretien ménager, cuisine et maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à travailler physiquement
  • Ponctualité, fiabilité et attitude professionnelle
  • Sens de l’initiative, entregent et bonne communication

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *

D'autres offres idéales pour vous !

Ces entreprises cherchent également d'excellents profils

Ness Technologies

RSO (Responsable sécurité opérationnelle)

60000

CDI

92120 Montrouge, France

Sur site

Expertises

RGPD

il y a 20 heures

Candidature rapide

Celad

Responsable déploiement PMO Programme Confirmé (H/F)

40000/48000€

CDI

Rennes, France

Sur site

Expertises

Responsable déploiement PMO

il y a 15 heures

Candidature rapide

Hepta Advisory Labs

Développeur C# / .NET 6+ – Trading Électronique / Front Office

Freelance

Paris, France

Sur site

Expertises

C#.NETNET 6

il y a 15 heures

Candidature rapide

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.

Talents

Trouver un job

Créer un profil

Solutions et outils