Chauffeur Classe 1-CAN

PASSIONNÉS D’AUTOMOBILES? TRANSPORTEZ VOTRE PASSION AVEC NOUS!

Superbe opportunité !!! Nous sommes en pleine expansion et nous recherchons des chauffeurs pour nos camions de transport de véhicules pour notre division de Lévis – Highway CAN.

Vous aimez la route, les longues distances et l’aventure ? C’est votre chance !

• Formation rémunérée à 26,16 $/h
• Prime d’embauche jusqu’à 5000 $ (certaines conditions s’appliquent)
• Avantages compétitifs, incluant 10 jours de maladie payés par année !

Prêt à prendre le volant de votre carrière? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe passionnée!

• Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

RESPONSABILITÉS

• Inspecter et protéger la marchandise
• Chargement et déchargement des véhicules
• Maîtriser pleinement la conduite de son véhicule
• Produire son logbook selon les règles Servir efficacement la clientèle

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEP Transport Routier terminé ou expérience jugée satisfaisante
• Expérience en transport automobile (atout)
• Expérience et/ou connaissance dans l’utilisation d’un logbook & RDS électronique
• Expérience du transport sur de longues distances (atout)
• Possède un bon dossier de conduite
• Possède un permis de conduire- Classe 1 A l’aise avec le travail en hauteur

EXIGENCES

• Diplôme : DEP CFTR/CFTC Terminé
• Années d’expérience : minimum 1 an de conduite classe 1 ou CFTR/CFTC
• Passeport Canadien valide (valide pour 10 mois et plus) ou les visas nécessaires pour traverser la frontière Bilinguisme EN/FR conforme aux exigences linguistiques anglaises aux États-Unis

HORAIRES DE TRAVAIL :

• 5 jours/2 jours de repos

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues et que nous conserverons votre cv pour une période de six mois.

Équite en emploi
Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite.
Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.