Vallégrain
Chauffeur VL
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Localisation :
28400 Nogent-le-Rotrou, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
16 septembre 2026
Le besoin
Localisation : Nogent le Rotrou
Type de contrat : CDD
Horaires : Départ entre 23h30 et 4h le matin
Détail de l'offre :
Connaissez-vous Vallégrain ?
Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.
Aujourd’hui, c’est une filière complète que nous animons de l’amont à l’aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !
Le poste
Dans le but d’assurer la livraison de nos clients et de renforcer le service Transport, nous recherchons des Chauffeurs / Livreurs H/F.
Rattaché(e) à la responsable du service Transport, vous êtes responsable de la tournée qui vous est affectée et devenez l’ambassadeur au quotidien de l’image de l’entreprise auprès de nos clients.
Chaque matin, votre prise de poste s’effectue sur notre site de Nogent-le-Rotrou, avant le départ en tournée.
Sous la supervision de la Responsable, vous aurez pour missions :
- Assurer en conformité la livraison des produits frais
- Remonter à la responsable les contraintes et les besoins des clients
- Garantir l’entretien du véhicule et du matériel
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profil souhaité
- Savoir-être professionnels : bon sens du relationnel
- Savoir-faire professionnels : apte à la manutention
- Permis B obligatoire
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu / Site de rattachement : Nogent-le-Rotrou
- Prise de poste : chaque matin sur notre site de Nogent-le-Rotrou
- Horaires : variables, avec des départs en tournée entre 23h30 et 4h00 du matin
- Rémunération : base SMIC + primes (bonne conduite / consommation / panier repas / 13ème mois)
Avantages
- Mutuelle d’entreprise
- C.S.E
- Possibilités d’évolution vers le PL/SPL
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