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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Marseille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 17 000 vélos et trottinettes dans 24 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2030.

Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité.

Rejoindre pony, c’est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2025, et une belle trajectoire prévue pour 2026. C’est aussi l’opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l’entreprise, avec des opportunités d’évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s’investir.

Nous recherchons un Chef d’Atelier Cycles H/F pour piloter nos ateliers et notre flotte de véhicules.

Les missions

Garantir la disponibilité et la sécurité de nos véhicules: superviser les réparations mécaniques et électroniques, réaliser les contrôles qualité et suivre la performance de la flotte (cadence, productivité).

Encadrer l’équipe: contribuer à développer une culture de performance et d’excellence, assurer la communication avec la logistique et les autres équipes opérationnelles.

Organiser l’atelier: gérer l’inventaire des véhicules et pièces détachées, veiller à la propreté et à l’ordre, anticiper les besoins et optimiser l’espace.

Piloter des projets: réaliser des travaux d’aménagement et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité de l’atelier par exemple.

  • Expérience en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles
  • Expérience dans l'encadrement d'une équipe pour assurer performance et cohésion.
  • Capacité à organiser et piloter un atelier, en optimisant flux et ressources.
  • Un intérêt pour l’univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l’entretien du matériel.

Avantages

  • Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony

  • Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony.

  • Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette

  • Transport : Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics

  • Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d’un an d’ancienneté

  • Screening téléphonique avec Laura, RH

  • Entretien avec Cédric, Responsable Régional

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