CHEF DE BUREAU

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste, Chef du bureau Personnel Civil a pour mission :

• Participer et préparer les dialogues de gestion civil (DDG) avec le gestionnaire SRHC ;
• Assurer le suivi des effectifs du personnel civil et du plan de recrutement annuel ;
• Assurer le suivi et le pilotage du recrutement des apprentis ;
• Piloter la mise à jour du SIRH Alliance au niveau du postage et de la credoïsation et mettre en œuvre le contrôle interne relatif aux ressources humaines ;
• Piloter le recrutement des agents sous contrat, notamment en établissant des propositions d’estimations salariales ;
• Préparer les éléments pour le CSA-R ;
• Assurer l’application des textes réglementaires ayant des incidences en matière de ressources humaines civils ;
• Représenter la DC CND en groupe de travail ministériel ;
• Conduire les différentes études qui lui sont confiées.Profil recherché

Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles - connaissance de l’écosystème ministériel et des dispositifs de gestion.
Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l’animation de réseaux pour rassembler au sein d’un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ;
Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.