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Chef de centre (H/F)

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Alençon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


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Intitulé du poste

Chef de centre (H/F)

Le Poste

Alençon

188-2026

Valable avant 06/11/2026

Catégorie : B

Contrat : cdi

Pôle Infrastructures Territoriales

Postuler en ligneCandidature offre d'emploi

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle

est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Au sein de l’agence des infrastructures départementales du Perche, vous êtes chef du centre d’exploitation de Bellême et vous êtes le responsable de l’entretien, de l’exploitation et de la gestion de 670 km de routes départementales dans un secteur qui compte 23 communes (dont 3 communes nouvelles) et regroupe environ 17 100 habitants.

Vos Missions S’articulent Autour Des Axes Suivants

  • Encadrement : responsable des centres d’exploitation d’Alençon et Carrouges, vous êtes le supérieur hiérarchique de 3 chefs d’équipe et de 17 agents d’exploitation et vous êtes responsable de l’organisation du travail et du contrôle des travaux réalisés en régie sur votre secteur ;
  • Entretien : vous veillez à l’entretien des routes départementales dans le respect de la politique votée (fauchage, signalisation, marquage) et vous contribuez à l’élaboration et à la réalisation du programme de travaux routiers (enduits, renforcements, opérations de sécurité, ouvrages d'arts…) ;
  • Exploitation : vous veillez au maintien de la viabilité des routes départementales et vous décidez des mesures de gestion de trafic ;
  • Gestion : vous veillez à l’intégrité du domaine public routier départemental et au respect par les tiers de son bon usage ;
  • Assistance aux communes et CdC : sous l’égide de l’agence départementale d’ingénierie, vous contribuez à ses missions, notamment l’assistance à l’entretien de la voirie communale et le suivi des projets d’aménagement en phase travaux ;

Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.

Vous souhaitez contribuer concrètement au service public, améliorer le quotidien des usagers et préserver un patrimoine essentiel, ce poste est fait pour vous.

Avec votre sens du dialogue, des responsabilités et du collectif, vous piloterez des projets d’envergure en coordonnant des équipes autour d’objectifs communs.

Organisé, autonome, à l’aise avec les outils numériques et attentif aux enjeux de sécurité, vous êtes prêt pour vous investir dans une mission qui a du sens.

Rejoignez nos équipes et construisez votre avenir avec le Département ! CONTACT Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

Steves LIEGARD, chef de l’agence

des infrastructures départementales de la plaine d’Argentan et d’Alençon,

au 02.33.31.23.66

Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?

La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.

ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)

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