Chef de Chantier H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien :

Au sein de notre département Projets Énergie, spécialisé dans les grands projets à dominante électrotechnique chez nos clients industriels, en tant que Chef de chantier, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge le bon déroulement de tout ou partie du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

Vos principales missions seront:

• Prépare son chantier à partir du dossier d'études
• Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels.
• Garant de la préparation de son chantier.
• Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Pilote les réunions de chantier et anime les rituels quotidiens avec ses équipes.
• Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants.
• Veille au respect des règles QHSE. (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil

Votre profil

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII ou diplôme équivalent de niveau Bac+2.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de chantiers électriques industriels, idéalement sur des projets de distribution d'énergie, postes HTA/BT ou installations industrielles.
• Compétences : Expertise en électrotechnique industrielle, gestion et coordination de chantier, management d'équipes, planification des travaux, suivi budgétaire, animation de la sécurité et pilotage de sous-traitants.
• Qualités personnelles : Leadership naturel, sens des responsabilités, autonomie, capacité à fédérer les équipes, réactivité, force de proposition, rigueur et sens du service client.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX\_LwRSuqXzSgr&index=20

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Prime de vacances
• Avantages CSE
• Indemnités de repas et de déplacement

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Connaissances techniques souhaitées

Solides connaissances en électrotechnique industrielle (HTA/BT, distribution électrique, postes de transformation, moteurs, variateurs, protection et contrôle-commande).

Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques.

Informations générales

Entité

Référence

2026-44896