Chef de Pôle Viticole (H/F)

CDI

Thenay (41)

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Description du poste

Viticulture

DOMAINE VILLEBOIS

RECHERCHE SON/SA CHEF DE PÔLE VITICOLE (H/F)
Lieu : Loir-et-Cher (41) Appellations : AOP Touraine & IGP Val de Loire

Type de contrat : CDI – Temps plein

À propos du Domaine

Le Domaine Villebois appartient aux Vignobles Villebois, une entreprise familiale du Centre - Val de Loire productrice sur les appellations phares de Sancerre, Pouilly Fumé, Menetou-Salon, Touraine Chenonceaux, Touraine Sauvignon blanc et IGP Val de Loire Sauvignon Blanc. Basé en Touraine, le Domaine Villebois constitue le cœur viticole et le socle de production des vins J. de Villebois*.* Porté par une vision viticole de valorisation de nos vins et d’investissements annuels, le domaine exploite désormais 53 hectares de vignes de Sauvignon Blanc. Résolument tournés vers l'avenir, nous plantons chaque année et nous développons de nouveaux leviers techniques (TRP, robotisation, irrigation) afin d'adapter progressivement notre vignoble aux défis climatiques, environnementaux et économiques.

Afin de piloter le pôle au quotidien et de mener ces projets avec la direction, nous recherchons notre futur(e)

Chef de Pôle Viticole (H/F)

A. VOS MISSIONS

Travaillant en étroite collaboration et sous la responsabilité directe d'un membre de la Direction Opérationnelle, vous assurez la conduite quotidienne du pôle viticole et participez aux réflexions techniques de l'entreprise.

1. Management, organisation et suivi de la performance

• Management & Développement des compétences : Encadrer l'équipe permanente (2 salariés expérimentés) et les saisonniers. Accompagner la montée en compétences des ouvriers du domaine pour favoriser l'autonomie et la qualité du travail au quotidien.
• Planifier et organiser le travail sur le terrain selon les priorités fixées avec la direction.
• Pilotage des travaux : Suivre les temps d'intervention par parcelle et par tâche afin d'affiner l'analyse de nos itinéraires techniques, d'adapter les moyens logistiques et d'éclairer les arbitrages budgétaires du domaine.
• Conserver une présence active sur le terrain en participant aux travaux manuels et mécaniques clés.
• Participation aux formations management opérationnelles organisées par Les Vignobles Villebois
• Contacts réguliers avec nos chefs d’équipes des autres pôles viticoles (Pouilly Fumé, Sancerre et Menetou-Salon)

2. Gestion technique, projets & innovation

• Déployer l'itinéraire technique (protection phytosanitaire raisonnée, travail du sol, fertilisation) validé avec la direction.
• Projets & Évolution : Participer à la mise en œuvre des projets d'avenir (viticulture de précision, robotisation, irrigation/fertigation, TRP).

3. Gestion, suivi et maintenance du parc matériel

• Responsabilité du parc : Assurer la gestion opérationnelle et le suivi du parc de tracteurs et des outils viticoles.
• Entretien & Sécurité : Planifier et réaliser l'entretien de 1er niveau, la maintenance préventive et le suivi des révisions. Veiller au réglage optimal et à la sécurité des équipements.
• Investissements : Diagnostiquer les besoins de renouvellement et participer aux choix des futurs matériels avec votre référent.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)

Langues

Français ( Niveau scolaire )

Anglais ( Niveau scolaire )

Espagnol ( Niveau scolaire )

Expérience professionnelle

De 2 à 5 ans d'exp

Permis

Permis B

Formation : BTSA Viticulture-Œnologie, Licence Pro ou Ingénieur Agronome / Viticole.

Expérience : Profil junior accepté à partir de 1 à 2 ans d'expérience minimum (stages significatifs, alternance ou premier poste de Second / Chef d'équipe).

Compétences :

• Sensibilité mécanique affirmée : Maîtrise de la conduite d'enjambeurs, des réglages d'outils et de la maintenance de 1er niveau.

• Solides bases agronomiques et curiosité pour les innovations viticoles (robotisation, irrigation, TRP).

• Rigueur d'organisation et de suivi (temps de travaux, carnets d'entretien, registre parcellaire).

• Esprit d'équipe, pédagogie sur le terrain et aptitudes au reporting régulier avec votre référent.

• Langues : Maîtrise de l'anglais et/ou espagnol souhaitée (facilitant la communication et l'intégration des équipes saisonnières), espagnol

• Certificats : Permis B et Certiphyto (Opérateur/Décideur) indispensables.

C.Conditions & Avantages

• Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil.
• Rémunération : A partir de 36 0000 € brut - selon profil et expérience + [Primes / Avantages].
• Moyens : Véhicule de service, téléphone professionnel, outils informatiques de suivi.
• Logement possible sur l’exploitation dans l’avenir
• Proximité avec les autres sites de production des Vignobles Villebois (Chai de Chémery, boutique/caviste de Saint Aignan…)

Informations complémentaires

Salaire annuel brut

Min 36000 € - Max 36000 €

Complément de salaire

Prime

Date d'embauche

2026-11-02

Avantages

Epargne salariale

Participation au transport

Réf. Vitijob

114057