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Type de contrat:

Freelance

Localisation :

Paris, France

Publié le :

5 février 2026

Le besoin


Descriptif du poste Creative Crafters est une agence de production créative spécialisée dans les publicités e-commerce, les contenus UGC, les tournages en studio, les formats freestyle et la création de créatives orientées conversion.

Nous recherchons un Chef de Production chargé de piloter l'exécution des tournages et de garantir que chaque créative respecte les standards qualité de l'agence.

Le Chef de Production est responsable de toute la partie opérationnelle liée aux shootings : préparation, logistique, coordination des talents, suivi des livrables, respect des deadlines, et communication avec les équipes créatives (stratégistes, monteurs, designers).

Profil recherché

  • Habitué(e) aux environnements e-commerce, contenu UGC ou publicité digitale.
  • Très bon sens de l'organisation : planification, coordination, logistique.
  • Capacité à diriger des acteurs et à obtenir des prises naturelles et authentiques.
  • Connaissance des codes advertising Meta/TikTok (hooks, formats natifs, angles mentionnés, structure des créatives).
  • Capacité à improviser et assurer des créatives en improvisation.
  • Solides compétences en communication pour transmettre des informations claires aux équipes internes.
  • (Optionnel) Maîtrise du matériel de tournage (Sony FX3 ou équivalent) — un plus mais pas obligatoire.
  • Autonomie élevée, sens des responsabilités, fiabilité.
  • Motivation pour évoluer dans une structure créative exigeante et en croissance rapide.
  • Français courant ; l'anglais est un plus.

Déroulement des entretiens Entretien 1 – Fit & expérience Discussion avec Nicolas et Clara (Fondateur et chef de prod) sur le parcours, l'expérience, les attentes et le rôle.

Entretien 2 – Production Test

  • Décryptage d'un brief réel.
  • Proposition d'un plan de tournage structuré.
  • Proposition d'une idée de créative en improvisation sur une marque.

Entretien 3 – Rencontre & validation finale Entretien final avec Nicolas (fondateur) pour valider le mindset, la vision et la capacité à évoluer dans l'agence.

Réponse sous 72h avec éventuelle proposition de période test rémunérée sur un tournage réel.

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