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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
55000 - 65000 € / an
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Clichy, France
Date de démarrage :
8 semaines ou plus
Mode de travail :
Hybride, Sur site
Publié le :
17 février 2026
Le besoin
Nous recherchons pour un de nos clients, monde de la distribution de matériel électrique, un chef de produit ou Category Manager (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous pilotez et développez plusieurs catégories de produits destinées à l’ensemble des 15 pays du groupe.
Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur, du concept au lancement, en garantissant la conformité qualité, environnementale et commerciale.
Vos responsabilités :
Marketing & Développement Produits
• Analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence
• Participer aux salons professionnels et identifier les innovations fabricants
• Construire le plan produits et piloter les développements (cahier des charges → mise sur le marché)
• Gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales
• Définir la stratégie prix
• Produire des reportings chiffrés
• Gérer la base de données produits
• Contribuer à la création des catalogues (argumentaires, guides de choix)
• Soutenir le marketing opérationnel dans la création d’outils d’aide à la vente (ILV, PLV, vidéos…)
• Former et accompagner les équipes commerciales
Collaboration interne & gestion fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe qualité et son laboratoire pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des produits
• Coopérer au quotidien avec les acheteurs pour piloter les relations fournisseurs, optimiser les négociations et sécuriser les approvisionnements
• Participer à l’évaluation, la sélection et l’amélioration continue des fournisseurs
• Contribuer à la résolution des problématiques qualité, logistiques ou techniques avec les partenaires industriels
Titulaire d’une Formation supérieure en Marketing et ou Achats, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l’électricité.
Anglais courant indispensable (dimension internationale du poste)
Sensibilité forte aux enjeux RSE
Déplacements à prévoir.
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