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Type de contrat:

CDI, Freelance / Contrat

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

1 octobre 2026

Le besoin


Dans le cadre d?un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un(e) Chef de Projet Adjoint / Deputy Program Manager pour accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global et la coordination des différents streams.

vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des risques, la coordination des parties prenantes et la bonne exécution du programme.

Vos missions :
Pilotage transverse : Coordonner les différents streams, assurer la cohérence globale du programme et gérer les dépendances et points de blocage.

Gouvernance et reporting : Préparer et co-animer les comités de pilotage, les revues Go/No-Go et consolider les reportings à destination du management.

Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques, suivre les plans de mitigation, gérer les alertes et préparer les arbitrages.

Coordination des parties prenantes : Assurer l?interface entre les équipes IT, métiers, opérations et les partenaires externes.

Qualité et performance : Suivre les jalons, les KPI, les engagements contractuels et piloter les plans d?action correctifs.

Continuité de pilotage : Assister et suppléer le Directeur de Programme en son absence, le représenter dans les instances de gouvernance et assurer la continuité opérationnelle.

Planning et budget : Contribuer à la planification globale, au suivi budgétaire et à l?identification des éventuelles dérives.

Profil candidat:
Vous justifiez d?au moins 15 ans d?expérience en gestion de programmes IT complexes et multi-streams.

Vous disposez d?une expérience confirmée en pilotage de programmes de transformation IT, idéalement dans des contextes de migration d?infrastructure ou de transformation du poste de travail.

Vous maîtrisez la gouvernance programme, le reporting exécutif, la gestion des risques et le pilotage budgétaire.

Vous avez une solide expérience en coordination d?équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes.

Vous faites preuve d?un excellent leadership transverse, d?une forte capacité de synthèse et d?excellentes qualités de communication.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et capable de gérer des situations complexes.

Vous maîtrisez couramment le français et l?anglais, à l?oral comme à l?écrit.

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