Chef de projet – Analyse prospective H/F

Poste à pourvoir Chef de projet - Analyse Perspective (H/F)

Emploi Conduite de projet transversal

Filière : Expertise scientifique

Emploi-repère Chef de projet

Catégorie d’emploi Catégorie 1

Type de contrat Contrat à durée indéterminée / Temps complet

Motif Remplacement de personnel permanent

Localisation Saint-Denis (93)

Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

Description Du Poste a Pourvoir Missions générales du poste à pourvoir

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur en charge de la mission d’analyse prospective du système de santé, vous contribuez à la réalisation des rapports et autres productions d’analyse prospective.

Vous serez ainsi amené(e) à contribuer aux différentes activités de la mission :

Participer à la veille stratégique et prospective (suivi des publications en particulier littérature grise, colloques, débats conférences…)

Contribuer à la constitution d’un vivier de thématiques et sujets de travail

Concevoir Et Conduire Des Projets Réaliser l’analyse documentaire

Organiser et animer des groupes de travail en interne comme en externe

Organiser et réaliser des entretiens

Produire des notes de synthèse

Assurer le suivi et la promotion des travaux, en lien, le cas échéant, avec direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers

Contribuer à la mise en euvre des engagements de la HAS, le cas échéant

Participer à l’animation du comité de la prospective

Contribuer aux actions de communication sur les activités de la mission

Participer aux réflexions internes et projets transversaux

Représenter la mission le cas échéant auprès d’autres institutions nationales comme internationales dans le champ de santé publique notamment

Cette fonction implique des collaborations étroites avec l’ensemble des services de la HAS, des membres du Collège ainsi qu’avec des interlocuteurs externes.

Direction et service d’affectation

Direction générale (DG)

Mission analyse prospective du système de santé

Profil Recherché Formation

Titulaire d’un diplôme en sciences politiques, sciences sociales ou santé publique (3e cycle ou deuxième cycle complété de 2 ans d’expérience supplémentaire) disposant d’une solide connaissance des enjeux liés aux politiques de santé.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le champ de la conception ou l’évaluation des politiques publiques, des politiques de santé (dans ses différentes dimensions) ou le champ de la santé publique. Vous connaissez les méthodes de gestion de projet en particulier transversal.

Compétences

Expertise scientifique dans le champ de la santé publique

Maitrise des méthodes d’évaluation en santé : analyses critiques de la littérature scientifique, méthodes qualitatives…

Parfaite connaissance de l’organisation du système de santé et du pilotage des politiques publiques

Maitrise des outils informatiques et des outils de communication

Maitrise de l’anglais

Qualités professionnelles

Rigueur et sens de l’organisation

Esprit de synthèse

Aisance rédactionnelle

Adaptabilité face à des situations complexes ou imprévues

Animation de groupes de réflexion

Sens de la communication

LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

Elle Exerce Trois Missions Principales

• évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
• recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
• mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Elle Est Organisée Autour

• d’un Collège de huit membres dont un président ;
• de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
• de services répartis en cinq directions.

Ref : C157O101070