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il y a 10 jours
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Bruxelles, Belgique
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
11 mars 2026
Le besoin
Descriptif du poste
Dans le cadre de l'équipe projets et transformation, la mission du chef de projet (PM) sera d'accompagner l'équipe ainsi que les Opérations d'une société de gestion d'actifs dans le cadrage et la préparation des évolutions à venir, du Front au Middle et au Back Office (incluant notamment la NAV, le reporting, etc.), impactant l'organisation opérationnelle, et de garantir pour chacune un déploiement fluide et maîtrisé.
Les domaines couverts incluent :
Asset Management
Back Offices (Fund Accounting, Transfer Agent, Custody, Depobank, Fund Dealing Services)
D'un point de vue projet, il s'agira de structurer, préparer et organiser les projets assignés, assurer la communication, le suivi, la mesure, le reporting et le pilotage, afin de garantir leur bonne réalisation et d'accompagner le changement tout au long du processus.
Responsabilités principales
Participer à la définition du modèle cible, à l'identification des prérequis et des contraintes avec l'ensemble des équipes et parties prenantes impliquées
Préparer et garantir le déploiement des évolutions, jusqu'au transfert final vers les activités en mode BAU (Business As Usual) et la clôture du projet
Profil recherché
Descriptif du poste
Dans le cadre de l'équipe projets et transformation, la mission du chef de projet (PM) sera d'accompagner l'équipe ainsi que les Opérations d'une société de gestion d'actifs dans le cadrage et la préparation des évolutions à venir, du Front au Middle et au Back Office (incluant notamment la NAV, le reporting, etc.), impactant l'organisation opérationnelle, et de garantir pour chacune un déploiement fluide et maîtrisé.
Les domaines couverts incluent :
Asset Management
Back Offices (Fund Accounting, Transfer Agent, Custody, Depobank, Fund Dealing Services)
D'un point de vue projet, il s'agira de structurer, préparer et organiser les projets assignés, assurer la communication, le suivi, la mesure, le reporting et le pilotage, afin de garantir leur bonne réalisation et d'accompagner le changement tout au long du processus.
Responsabilités principales
Participer à la définition du modèle cible, à l'identification des prérequis et des contraintes avec l'ensemble des équipes et parties prenantes impliquées
Préparer et garantir le déploiement des évolutions, jusqu'au transfert final vers les activités en mode BAU (Business As Usual) et la clôture du projet
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