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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Bruxelles, Belgique

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 mars 2026

Le besoin


Description du poste

Dans le cadre de l'équipe projet et conduite du changement, la mission consistera à accompagner l'équipe ainsi que les opérations en Asset Management dans le cadrage et la préparation des évolutions à venir, du Front au Middle puis au Back Office (incluant la NAV, le reporting, etc.), impactant l'organisation opérationnelle, et à garantir pour chacune un déploiement fluide.

D'un point de vue projet, il s'agira d'assurer la structuration, la préparation et l'organisation des projets confiés, ainsi que la communication, le suivi, la mesure, le reporting et le pilotage, afin de garantir leur bonne réalisation et d'accompagner le changement tout au long du processus.


Responsabilités principales

  • Participation à la définition du modèle cible

  • Identification des prérequis et des contraintes avec l'ensemble des équipes et parties prenantes impliquées

  • Préparation et garantie du déploiement des changements jusqu'au passage en run (BAU) et la clôture du projet


Profil recherché

  • Solide connaissance de l'Asset Management requise

  • Expérience préalable sur les ETF et/ou les sujets liés au raccourcissement du cycle de règlement-livraison (T+1) constitue un plus

Profil recherché


Solide connaissance de l'Asset Management requise. Expérience préalable sur les ETF et/ou les sujets liés au raccourcissement du cycle de règlement-livraison (T+1) est un plus. Capacités en structuration, préparation et organisation de projets, ainsi qu'en communication, suivi, mesure, reporting et pilotage. Aptitude à participer à la définition de modèles cibles, à identifier les prérequis et contraintes avec les équipes et parties prenantes. Compétences en gestion du changement et en déploiement de projets jusqu'à la phase de run (BAU) et clôture.

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