Chef de projet technique et coordination – construction et rénovation d'hotels

Nous accompagnons un acteur majeur de l’hôtellerie dans sa phase de développement et de construction d'hôtels.

Objectif principal : Piloter la rénovation légère de sept établissements hôteliers répartis en France sur la période 2026-2027.

Note importante : Pour ce poste, il est essentiel que les candidats possèdent de solides compétences techniques en bâtiment. Il n'est pas impératif qu'ils soient issus d'une entreprise de construction, mais ils doivent être à l'aise avec la supervision des détails d'exécution sur le terrain.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Freelance rigoureux et organisé pour assurer la fluidité de nos chantiers, ayant de bonnes compétences techniques en bâtiment, afin de superviser les détails d'exécution.

Le Rôle :

Votre mission principale est d'être le "chef d'orchestre" entre les différents intervenants (architectes, prestataires, équipes internes, exploitants).

Responsabilités clés :

• Phase Pré-construction : Réalisation des rapports de faisabilité, organisation des visites sur site, définition des budgets et des plannings, et coordination du design avec les équipes internes.

• Appels d'offres et Achats : Sélection des entrepreneurs, contractualisation et gestion des commandes via une plateforme dédiée.

• Phase Travaux : Coordination des intervenants, animation des réunions hebdomadaires (en français et en anglais), visites de chantiers et suivi de l'avancement.

• Livraison et Clôture : Gestion de la levée des réserves, réception des travaux, archivage documentaire et programmation de l'inspection de garantie.

Profil Recherché :

·        Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet.

·        Secteur : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la construction/immobilier est un sérieux atout.

·        Langues : Anglais professionnel impératif (animation ou participation à des réunions en anglais).

·        Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité.

Modalités Pratiques :

·        Début de mission : Dès que possible.

·        Durée : Temps plein.

·        Lieu : Remote (télétravail).

·        Déplacements : Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine (journée complète) sur des sites situés à 1h ou 2h de Paris. Exemples : Nantes Montargis Cholet Chalons en Champagne Brie Comte Robert Caen Angers

Une grande flexibilité est demandée pour ces visites de terrain. Tous les frais sont pris en charge par le client.

Cadre de travail :

Le candidat intègre une équipe de support déjà en place qui prend en charge une partie du reporting et des tâches administratives. La mission nécessite une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier ou hôtelier.