Chef de Projet Data (Pré-embauche)

Contexte du besoin

Dans le cadre du lancement d’un programme structurant de refonte du SI DATA, notre client renforce son dispositif projet.

Le besoin porte sur un profil Chef de projet DATA / Analyste fonctionnel, capable de prendre en charge le cadrage, la structuration et le pilotage fonctionnel des sujets DATA, avec une prestation pouvant évoluer vers une embauche si la collaboration est concluante.

Objectif du poste

Assurer la continuité, la sécurisation et l’avancement du programme de refonte du SI DATA, en faisant le lien entre les métiers, les équipes IT/Data et les partenaires, tout en structurant les besoins fonctionnels et les flux de données.

Missions & responsabilités

Rattaché(e) à la direction en charge des Systèmes d’Information / de la DATA, le/la consultant(e) interviendra sur les missions suivantes :

Cadrage & analyse fonctionnelle DATA

Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers liés aux usages DATA

Cartographie des flux de données existants et cibles

Rédaction des spécifications fonctionnelles (processus, règles de gestion, modèles de données)

Contribution au cadrage de l’architecture fonctionnelle du SI DATA cible

Pilotage de projets DATA

Organisation et animation des ateliers métiers / IT

Suivi du planning, des charges et des dépendances

Coordination des équipes internes et des prestataires

Suivi des livrables, gestion des risques et reporting projet

Qualité, recette & mise en production

Définition et pilotage de la stratégie de recette fonctionnelle DATA

Coordination des phases de tests et de validation métier

Accompagnement à la mise en production et à la conduite du changement

Garantie de la cohérence, de la qualité et de la fiabilité des données

Documentation & structuration

Production et maintien d’une documentation fonctionnelle claire et structurée

Capitalisation des connaissances autour du SI DATA et des usages

Profil recherché

Compétences fonctionnelles & DATA

Expérience confirmée en gestion de projet DATA et/ou analyse fonctionnelle

Bonne compréhension des systèmes d’information DATA (flux, référentiels, reporting, BI, etc.)

Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques

Forte capacité de formalisation et de structuration

Compétences techniques (culture DATA)

Bonne culture DATA (bases de données, flux, API, ETL, outils BI, qualité de données)

Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques, sans être développeur

Soft skills

Autonomie et sens des responsabilités

Excellentes capacités de communication écrite et orale

Esprit de synthèse et rigueur méthodologique

Posture proactive et orientée solution

Capacité à s’inscrire dans une logique de pré-embauche