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Chef de Projet Déménagement IT & Workplace F/H - Mission de transition

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Urgent

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workplacedéménagement IT

il y a 5 heures

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 mai 2026

Le besoin


Entreprise française d’environ 300 collaborateurs, dans le secteur des services BtoC, recherche un profil confirmé pour piloter la dimension IT et workplace d’un projet de déménagement de site.

La mission consiste à assurer la coordination opérationnelle de l’ensemble des sujets liés au transfert des équipes : postes de travail, réseau, câblage, téléphonie, équipements bureautiques, prestataires techniques et support utilisateurs.

Le/la consultant(e) interviendra comme véritable chef d’orchestre terrain, en lien étroit avec la DSI, les Services Généraux, les RH, les prestataires et les équipes métiers.

Mission en management de transition de 4 à 5 mois.

Principales responsabilités

  • Piloter le projet de déménagement IT et workplace

  • Coordonner les chantiers postes de travail, téléphonie, réseau et câblage

  • Suivre les plannings, dépendances, risques et points critiques

  • Organiser les phases de préparation, bascule et installation

  • Piloter les prestataires techniques

  • Animer les points de suivi et assurer le reporting d’avancement

  • Sécuriser les tests, validations et conditions de redémarrage

  • Gérer les incidents et imprévus durant les phases sensibles

  • Organiser le support post-déménagement

Profil recherché


  • Expérience confirmée en pilotage de déménagement IT / workplace IMPERATIVE

  • Bonne compréhension des environnements utilisateurs : postes de travail, télécom, réseau, bureautique

  • Forte capacité de coordination transverse et multi-intervenants

  • Profil opérationnel, structuré, terrain, orienté exécution

  • Capacité à piloter des prestataires et à arbitrer rapidement

  • Expérience dans des environnements PME / ETI appréciée

Informations mission

  • Durée : 4 à 5 mois

  • Démarrage : ASAP

  • Environnement : environ 300 collaborateurs

  • Présence terrain importante, notamment pendant les phases de préparation et de bascule

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