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Chef de projet déploiement ERP / Vendée (pas full remote)

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8 semaines ou plus

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Chef de projet déploiement ERP / Vendée (pas full remote)

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ERPdéploiementinternational

il y a 10 heures

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

85000 La Roche-sur-Yon, France

Date de démarrage :

8 semaines ou plus

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 avril 2026

Le besoin


Client : acteur industriel français reconnu.

Objectif : remplacer deux ERP historiques par un ERP industriel unique, moderne et intégré.

La phase de cadrage étant finalisée (process, cahier des charges, choix de la solution), le projet entre maintenant dans une phase clé : Build, Migration, UAT et Déploiement.

Nous recherchons un freelance Chef de Projet ERP / Pilote Fonctionnel pour piloter cette transformation et assurer la convergence des processus métiers.

Vos missions :

  • Pilotage global du programme : Animer la gouvernance projet (comités, coordination métiers & DSI) / Piloter le planning global (build, tests, migration, déploiement) / Assurer la mobilisation des équipes internes...

  • Harmonisation des processus : Identifier les écarts entre les deux ERP existants / Arbitrer et accompagner la convergence vers un modèle cible unique / Garantir la cohérence des processus métiers

  • Migration de données : Superviser l’extraction, le nettoyage et la consolidation des données / Garantir la qualité et la fiabilité des données pour la bascule

  • Recette & UAT : Construire les plans de tests et scénarios / Piloter les phases de recette avec les métiers / Suivre les anomalies avec l’intégrateur

  • Accompagnement au changement ...

Profil recherché


  • Expérience solide en déploiement d’ERP industriel

  • Expérience de migration multi-systèmes vers un ERP unique

  • Vision transverse des processus : achats, production, supply, finance

  • Excellente maîtrise d’Excel (data, consolidation)

  • Capacité à piloter des environnements complexes et multi-interlocuteurs

  • Contexte international : déplacements à prévoir / équipes multi-sites / Anglais courant obligatoire

Soft skills clés :

  • Structuration, rigueur, sens de la donnée

  • Capacité à fédérer et embarquer les équipes

  • Aisance dans la vulgarisation et les arbitrages métiers

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