Chef de Projet Digital

Contexte

Dans le cadre d'un renfort de charge au sein d'un portefeuille d'une dizaine de chefs de projet, nous recherchons deux Chefs de Projet généralistes, expérimentés, pour piloter des projets applicatifs au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe.

Missions principales

Chef de projet applicatif généraliste, vous serez responsable du pilotage complet des projets, depuis l'accompagnement du besoin métier jusqu'à la mise en production. Vos responsabilités incluent :

- Accompagnement du besoin : recueil et affinage de l'expression de besoin auprès des métiers, en lien avec les interlocuteurs internes (sans en assurer la rédaction).

- Pilotage de bout en bout : cadrage, spécification des ressources IT avec les équipes SI, réalisation, coordination des comités de pilotage et réunions de cadrage.

- Pilotage des projets dans le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais.

- Gestion des risques, remontée des alertes et animation des instances associées.

- Reporting régulier de l'avancement selon les standards et outils en place, et communication adaptée aux différents niveaux hiérarchiques.

- Mise en production : coordination avec l'infogérant sur le cadencement, suivi de l'ouverture des flux et de la stabilité du service.

- Collaboration transverse avec les équipes SI, intégrateurs, infogérant et autres parties prenantes multi-acteurs.

- Suivi budgétaire et planning sur un portefeuille d'environ 5 projets, de tailles variées (budget moyen de l'ordre de 100 000 euros).

Domaine d'intervention

Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe, périmètre support (projets transverses, RH, finance, etc.). Portefeuille de projets variés, sans dominante technique imposée.

Modalités de réalisation de la prestation

- Présence sur site en Ile-de-France.

- Déplacements très occasionnels, en France uniquement ; pas de mobilité importante requise.

- Rythme : hybdride

- Nationalité française de préférence (double nationalité acceptée) — certaines nationalités peuvent complexifier l'enquête administrative et rallonger les délais.

- Durée initiale : mission longue, 3 ans minimum (environ 1 an de montée en compétence).

- Démarrage mission : fin septembre / début octobre 2026

Compétences requises

- Expérience confirmée en gestion de projet (7 à 10 ans), profil généraliste plutôt que spécialiste technique — un vernis MOE avec sensibilité MOA, orienté compréhension du métier.

- Aucune spécialisation technique imposée (ni infrastructure, ni cybersécurité en particulier) ; un plus si expérience acquise dans une entreprise de taille et de complexité comparables (grand groupe multi-sites).

- Anglais apprécié, à l'oral comme à l'écrit — non impératif dans un premier temps, utile dans le cadre d'activités à l'international.

- Méthodologie : cycle en V principalement, quelques projets en Agile pour les équipes de développement internes. Aucune certification ou méthodologie propriétaire n'est exigée.

- Qualités humaines avant tout : curiosité, autonomie, capacité à apprendre et monter en compétence, transparence (savoir dire quand ça va et quand ça ne va pas).