Chef de projet digital H/F

Contexte:

Dans le cadre de la continuité de ses initiatives de transformation digitale, un groupe international renforce temporairement son équipe afin d’accompagner la transition liée au départ d’une cheffe de projet et à l’évolution d’un consultant interne vers d’autres sujets.

La mission s’inscrit dans un environnement mêlant projets applicatifs et data, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes composée de chefs de projet, développeurs et profils data. Les projets sont fortement liés aux besoins métiers, principalement avec les équipes industrielles.

Les initiatives pilotées concernent notamment des applications liées à la qualité, la sécurité ou l’environnement (audit sécurité, gestion de la conduite du changement, gestion des non-conformités fournisseurs), avec un contexte international et des interactions régulières avec les équipes basées au Brésil.

Mission principale:

Le Chef de Projet Digital interviendra en tant que relais entre les équipes métiers, la DSI et les équipes techniques afin de piloter et structurer les projets digitaux.

Ses responsabilités incluront notamment :

• Construire et maintenir le portefeuille d’idées et de projets digitaux avec les parties prenantes métiers

• Identifier et qualifier les solutions répondant aux enjeux de transformation numérique

• Piloter les projets depuis la phase d’idéation (POC / POV) jusqu’à l’industrialisation

• Coordonner les équipes techniques et métiers autour des projets applicatifs

• Gérer le budget, les risques et la communication autour des projets

• Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord de performance

• Suivre les gains et la valeur générée par les initiatives digitales

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à l’usage des outils Microsoft Power Platform

• Travailler en collaboration avec les équipes internationales, notamment au Brésil

L’environnement projet s’appuie sur des pratiques Agile / Scrum avec une organisation en backlog et sprints.

Profil recherché:

• Environ 5 ans d’expérience en gestion de projet digital ou applicatif

• Profil orienté métier, capable d’interagir avec des équipes opérationnelles et industrielles

• Expérience en pilotage de projets de transformation digitale ou d’applications métiers

• Bonne compréhension des environnements techniques tels que .NET et la Microsoft Power Platform

• Expérience dans des environnements Agile / Scrum (backlog, sprint, coordination d’équipes)

• Capacité à travailler dans un contexte international et transversal

• La maîtrise du portugais est un plus pour les interactions avec les équipes basées au Brésil