Chef de Projet E parcours F/H

LIEU DE TRAVAIL : hybride (Bordeaux, Télétravail)

POSITIONNEMENT DU POSTE : Espace Rodesse 103B rue de Belleville, 33000 Bordeaux

CARACTERISTIQUES DE L'ACTIVITE

· Assister le directeur de projet sur le pilotage du programme E parcours

· En lien avec son équipe, coordonner la déclination des feuilles de route et la mise en œuvre des plans d’action

· Veiller au bon déroulement des projets et des services

· Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et régionaux

· Travailler en transversalité avec les autres équipes ESEA concernées

MISSIONS - FONCTIONS

· Gérer et conduire les projets

· Recueillir et analyser les besoins des professionnels et partenaires

· Former et accompagner les équipes de territoire

· Assurer le reporting requis

· Produire les documentations et supports

ACTIVITES SPECIFIQUES

· Mener des actions de conduite de projet de dimension régionale et nationale

· Participer à l’analyse du contexte régional en lien avec les thématiques du projet

· Coordonner le déploiement des projets en lien avec les équipes internes et les partenaires externes

· Contribuer au renforcement des démarches qualité et à l’amélioration des Indicateurs de pilotage

POSITIONNEMENT

En interne :

· Equipe projets - Direction Programmes

· Equipes Directions Territoriales

· Equipes Direction des Systèmes Informatiques

· Equipes Direction Cybersécurité

En externe :

· Agence Régionale de Santé (ARS)

· Agence du Numérique en Santé (ANS)

· Autres Groupement Régionaux d’Appui à la e-Santé (GRADeS)

· Établissements sanitaires, médico-sociaux et structures de ville

· Editeurs de solutions informatiques

PRINCIPALES COMPETENCES et APTITUDES REQUISES

· Sens de la communication

· Planification, anticipation des actions à mener

· Organiser son travail en respectant les procédures dans une démarche qualité

· Connaissance de l’écosystème du numérique en santé et de l’organisation du secteur de la santé

COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE

· Savoir suivre des méthodes, processus, référentiels et normes

· Capacité d’analyse, synthèse (leviers/freins), réactivité

· Faire des préconisations

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES

· Master 2 Gestion de Projet

· Aisance à communiquer oralement, par écrit et en public

Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Bordeaux (33))