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CHEF DE PROJET EOLIEN LIMOGES H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Limoges, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 août 2026

Le besoin


Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !

Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités Le groupe wpd, ce sont 1300 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 180 collaborateurs en France sont présents dans 13 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.

Avantages

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Téléphone
  • Télétravail
  • Participation
  • Forfait mobilité durable
  • Chèques cadeaux
  • PEE
  • Congés supplémentaires
  • 75% Transport
  • CSE
  • Dotation culturelle

Dans la continuité de l’équipe Développement qui initie le projet, vous prenez le relai afin de poursuivre l’ancrage local de votre projet, coordonner les études avec le soutien des équipes internes (pôle environnement et technique, pôle juridique, pôle construction …) pour la préparation du dépôt des demandes d’autorisation, le suivi de l’instruction. Vous intervenez également sur les phases de construction jusqu’à la mise en service du parc éolien.

Véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens,

  • Vous poursuivez la concertation auprès des acteurs clés (administration, élus, riverains, associations, comité de suivi, …) dans un esprit d’adhésion
  • Vous êtes en charge des études techniques (dimensionnement, design, implantation) et suivez les études environnementales (études d’impact, études d’incidences…) liées au projet
  • Vous prenez un rôle de pilote et d’interface en phase pré-construction et construction en vous appuyant sur des experts internes & externes
  • Vous êtes garant de la bonne notoriété de l’entreprise auprès de la population, des collectivités locales et de façon plus large des parties prenantes du projet
  • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie et en accord avec le Responsable Régional et la Direction Management France.

H/F, vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac + 4/5 dans le domaine des énergies, l’environnement, l’aménagement du territoire avec au moins une première expérience réussie en entreprise de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des énergies renouvelables idéalement dans l’éolien.

Nous vous accompagnerons sur les aspects techniques; votre approche sur la gestion de projet fera la différence.

Aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, positionnement à l’interne et à l’externe, vous avez à cœur de mener à bien vos projets avec l’ensemble de l’équipe dédiée. Réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de gérer plusieurs projets de front. Convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe. Bonne maîtrise des outils IT et permis B obligatoires.

Compétences

  • Gestion de projets, planification
  • Curiosité et créativité
  • Esprit de synthèse
  • Aisance en communication écrite et orale
  • Organisé et autonome
  • Forte capacité d’adaptation

Les + wpd :

  • PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant
  • Management de proximité agile et à l’écoute
  • Politique de formation ambitieuse et proactive
  • Accords d’intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés
  • Prime vacances
  • Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.)
  • Charte télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine possible)
  • Parcours d’intégration

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