Chef de Projet ERP Finance – Microsoft Dynamics 365

Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance d’un grand groupe, nous recherchons un Chef de Projet ERP Finance confirmé pour piloter la migration d’applications financières historiques vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

Le programme vise à moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus financiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec l’écosystème SI. Le rôle implique une coordination étroite entre les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET et les experts Dynamics 365.

Missions

• Piloter le projet de migration ERP Finance de bout en bout (planning, risques, reporting)

• Coordonner les équipes métiers, MOA, DSI, .NET et Dynamics 365

• Cartographier les applications financières existantes et leurs interfaces

• Réaliser les analyses FIT/GAP entre legacy et Dynamics 365 Finance

• Contribuer à la définition de l’architecture cible dans D365

• Définir la stratégie de migration fonctionnelle et de reprise de données

• Superviser les développements et extensions Dynamics (X++, Power Platform)

• Piloter la stratégie de tests et les campagnes avec les métiers

• Préparer et coordonner le déploiement en production

• Accompagner le changement et le support post-migration

Profil recherché

• Bac+5 informatique / SI / gestion

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets ERP Finance

• Expérience migration ou déploiement Dynamics 365 Finance & Operations

• Bonne compréhension des processus financiers (comptabilité, achats, ventes, clôtures, budget)

• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes métiers/IT

• Certification Dynamics 365 Finance appréciée

Environnement & compétences

• Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (modules Finance)

• Migration de données ERP (DMF, ETL, scripts, architecture)

• Extensions Dynamics (X++, Power Platform)

• Intégration SI / applicatifs .NET

• Méthodologies projet Agile / Scrum ou cycle en V

Qualités attendues

• Leadership et coordination transverse

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à challenger et rationaliser les besoins métiers

• Excellente communication et pédagogie

• Rigueur, organisation et gestion des risques