CHEF DE PROJET H/F - EC22301

Descriptif et missions

Chef(fe) de projet - Investissements stratégiques et adaptation au changement climatique en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville -

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des Services Techniques et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction Générale des Services (DGS – DGA), vous devez assurer la programmation, la coordination et le pilotage des opérations d'investissement conduites dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, en garantissant leur cohérence avec les objectifs d'adaptation au changement climatique

Définir et piloter la programmation des investissements en quartiers prioritaires

• Recenser les besoins en investissement dans les quartiers prioritaires, en lien avec les services de la Collectivité, les élus référents, les utilisateurs des équipements, les usagers-

• Élaborer et proposer une programmation pluriannuelle des investissements dans les QPV

• Rédiger les rapports de présentation et note de synthèse nécessaires aux prises de décisions

• Participer à la mise en œuvre des opérations retenues ; impulser, coordonner, accompagner l’avancement opérationnel, technique et financier des projets

• Conduire certaines opérations d'investissement (piloter les études préalables, identifier les besoins en ingénierie, élaborer les cahiers des charges, rechercher les besoins financiers, assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, etc.)

• Rendre compte régulièrement de l’avancement de dossier à l’aide de tableau de bord et de suivi

Participer aux groupes de travail et projets transversaux en QPV

• Participer au groupe de travail du programme quartier de demain sur Résidence Ardenne, et assurer des missions ponctuelles notamment en lien avec les acteurs locaux, la mobilisation d’investisseurs et de commerçants
• Participer à l’étude de stratégie foncière en centre ancien et à la suite donnée, au développement commercial sur les îlots ciblés

Intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique dans les opérations

• Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique du patrimoine communal
• Élaborer une stratégie d'adaptation du patrimoine bâti et des espaces publics
• Construire un programme pluriannuel d'investissements favorisant la résilience climatique

o Intégrer les critères de confort d'été dans les opérations de rénovation
o Développer des solutions fondées sur la nature (végétalisation, désimperméabilisation, création d'îlots de fraîcheur)
o Prioriser les interventions sur les bâtiments accueillant des publics sensibles :

• écoles (en lien avec le Plan Écoles)
• Crèches (actuelle et la future crèche)
• équipements sportifs, centres sociaux et autres bâtiments accueillant des publics
• Participer à l'élaboration de la stratégie communale d'adaptation au changement climatique
• Participer à l'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde sur son volet canicule, au plan de continuité des services municipaux et aux exercices de gestion de crise

Communiquer et Mobiliser les partenaires et les habitants

• Associer les habitants aux projets
• Organiser les actions de communication et de sensibilisation
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions en lien avec l’ANCT (outil de reporting)
• Participer aux actions d’animation nationales et locales du réseau des chefs de projet ANCT
• Valoriser les réalisations de la Collectivité

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie territoriale, aménagement, urbanisme, génie urbain, développement durable, transition écologique ou politiques publiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la conduite de projets complexes, capacité à travailler en transversalité
• Connaissance des politiques de la ville et des dispositifs contractuels
• Connaissance des enjeux liés à l'adaptation au changement climatique
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Permis B indispensable

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Garde enfants
• Avancement de carrière/promotion
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• RIFSEEP
• CIA
• Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Sous-Préfecture du département des Ardennes, la Ville de Sedan, constitue avec près de 17.000 habitants, la deuxième ville ardennaise. Sa position transfrontalière lui confère un atout indéniable : Ville desservie par le TGV Est Européen, l’autoroute A34, Sedan est à 2 heures ou moins de grands pôles décisionnels et économiques importants : Paris, Bruxelles, Luxembourg. Ville navigable, Sedan relie la France à la Mer du Nord en passant par la Belgique et les Pays-Bas via la Meuse qui coule en son cœur. Ville connectée, Sedan navigue sur un réseau Internet très haut débit. Le patrimoine historique de la Ville est considérable et a valu à Sedan l'obtention du label Ville d'Art et d'Histoire en 2000. Le centre ancien et historique de Sedan est en 1992 inscrit au titre du secteur sauvegardé.