Chef de Projet IA - Transformation Clients (AgentIX)

Chez Inqom, nous construisons une nouvelle génération d’agents IA dédiés à la comptabilité.
Dans ce contexte, nous créons un rôle clé : piloter la transformation des cabinets comptables grâce à l’IA, de la définition des cas d’usage jusqu’à leur adoption à grande échelle.

En tant que Chef de projet IA, tu es responsable de la réussite des déploiements d’AgentIX : structuration des projets, mesure de la valeur, identification des leviers de croissance et accompagnement du changement, en étroite collaboration avec le consultant en conduite du changement interne Inqom.

Pourquoi ce poste est clé

• Tu participes à la structuration d’une offre IA encore émergente dans un secteur en pleine transformation.
• Tu es au croisement du produit, du business et du delivery, avec un impact direct sur la satisfaction et la fidélisation clients.
• Tu construis les standards de déploiement d’un produit agentique (playbook AgentiX) pour les années à venir.
• Tu as un impact direct sur l’adoption, les revenus et les nouvelles opportunités d’usage chez nos clients.
• Tu travailles en binôme avec le consultant en conduite du changement interne afin de renforcer l’efficacité des déploiements et l’impact chez les clients.

Tes missions principales

Cadrage & avant-vente

• Analyser l’environnement client (organisation, SI, maturité digitale et IA) et ses enjeux métiers.
• Qualifier les cas d’usage IA pertinents et co-construire le cadrage avec les KAMs et les interlocuteurs métier.
• Contribuer aux phases d’avant-vente : expression de besoin, cahier des charges orienté IA, chiffrage des missions d’accompagnement et de conduite du changement.

Structuration de la méthodologie AgentIX

• Définir et faire évoluer une méthodologie de déploiement adaptée à un produit d’agents IA (cycles courts, feedback loops, gestion de l’incertitude).
• Réaliser des diagnostics de maturité IA (processus, données, culture) et des gap analysis entre les pratiques actuelles et les capacités d’AgentiX.
• Proposer des schémas opérationnels cibles (target operating model) intégrant AgentiX, et formaliser des frameworks réutilisables (diagnostic, use cases, ROI)
• Élaborer des plans de migration et de transition vers un mode de travail augmenté par l’IA

Delivery & pilotage de projets

• Construire et piloter les plans de déploiement et de migration AgentiX chez nos clients grands comptes.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes Inqom, partenaires, équipes client) et animer les comités de pilotage.
• Suivre les actions, les engagements et les KPIs d’adoption, tout en gérant les risques spécifiques aux projets IA (biais, hallucinations, sécurité des données)

Adoption, déploiement, conduite du changement & impact business

• Concevoir et exécuter les plans de déploiement centrés sur l’adoption d’AgentiX (cas d’usage prioritaires, périmètre de déploiement, communication, formation, accompagnement terrain)
• Identifier les populations impactées et co-construire les parcours de formation et d’accompagnement au changement avec les équipes Conduite du changement et Customer Success.
• Mesurer et communiquer le ROI de l’adoption (gains de temps, réduction des erreurs, nouveaux cas d’usage débloqués) et identifier les opportunités d’upsell.
• Co-construire et animer un réseau d’ambassadeurs internes chez les clients pour pérenniser l’adoption

Ce que Inqom te propose

• Un poste stimulant dans une entreprise Tech faisant partie du groupe Visma

• Full-Remote possible (en France uniquement)

• Prime télétravail de 50 € / mois

• Mutuelle Helium by Générali

• Accès en avant-première aux produits IA Inqom pour développer ton expertise.

• Un environnement où tout n’est pas figé, avec une vraie liberté pour proposer, tester et améliorer la méthodologie de déploiement.Expérience & formation

• Profil confirmé avec au moins 5–7 ans d’expérience en gestion de projet technique ou transformation (idéalement en environnement SI complexe / grands comptes).

• Expérience en comptabilité, finance ou dans l’écosystème des cabinets d’expertise comptable appréciée.

• Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion de projet, transformation digitale, data ou équivalent.

Compétences clés

• Gestion de projets complexes avec multi-interlocuteurs, idéalement en contexte ERP comptable ou financier.
• Capacité à traduire des besoins métiers en cas d’usage IA concrets, à challenger les attentes et à vulgariser des sujets techniques.
• Bonne compréhension des environnements IA (LLM, agents IA, automatisation de processus) et de leurs limites : biais, hallucinations, sécurité des données.
• Expérience en formation ou conduite du changement : focus adoption utilisateur et mesure d’impact.
• Bonne compréhension des environnements IA (LLM, agents IA, automatisation de processus) et de leurs limites : biais, hallucinations, sécurité des données.
• Capacité à traduire des besoins métiers en cas d’usage IA concrets, à challenger les attentes et à vulgariser des sujets techniques.

Mindset & soft skills

• Fort ownership : tu prends la responsabilité du résultat chez le client, pas seulement du planning.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes hétérogènes autour d’une vision IA.
• À l’aise dans un environnement non stabilisé : incertitude, itérations rapides, arbitrages fréquents.
• Esprit de synthèse, autonomie, rigueur, sens du service client et culture du résultat client.
• Esprit d’équipe et entraide
• Excellente communication orale et écrite en français,
• Bonne capacité à vulgariser pour des publics non techniques.- 1ère étape avec notre équipe Talent Acquisition
• 2ème étape avec Augustin, Chef de projet
• 3ème étape, 1 business case avec Cornelia
• 4ème étape avec Marie, notre Chief Delivery Officer
• Prise de référence
• Dernière étape avec Marie, notre Head of People