Chef de Projet IAM Senior

Description et localisation

Résumé du besoin

Une grande compagnie d'assurance recherche un Chef de Projet Senior pour prendre en charge deux sujets stratégiques :

Pilotage du programme One Profile (IAM)
L'objectif est de mettre en place un modèle de gestion des habilitations basé sur des profils métiers de référence afin d'automatiser l'attribution et l'évolution des droits d'accès des collaborateurs.

Le consultant sera responsable de :

• La reprise du pilotage du programme.
• La coordination entre les équipes métiers, techniques, sécurité et conformité.
• Le suivi du planning, des risques et des arbitrages.
• L'animation des instances de gouvernance.
• Le reporting.
• L'accompagnement du déploiement et de la conduite du changement.

Industrialisation des processus GRC
L'équipe Gestion des Ressources & Conformité doit faire face à une forte croissance de son activité.

Le consultant devra :

• Réaliser un diagnostic des processus actuels.
• Identifier les opportunités d'automatisation.
• Définir une organisation cible.
• Rationaliser les processus existants.
• Réduire les tâches manuelles.
• Définir des indicateurs de pilotage.
• Construire une roadmap de transformation.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques.

1. Minimum 8 à 10 ans d'expérience
2. Solide expérience en gestion de projets complexes
3. Expérience significative sur des sujets IAM, IGA ou gestion des habilitations
4. Expérience en gouvernance des accès et conformité
5. Expérience démontrée en transformation et industrialisation de processus
6. Compétences clés en IAM (Identity & Access Management), Identity Governance, Gestion des habilitations, Gouvernance IT, Sécurité des SI, Process Mining, Automatisation de processus
7. Compétences en conduite du changement
8. Capacité à animer des ateliers et des comités de direction
9. Leadership
10. Autonomie
11. Excellente communication
12. Esprit de synthèse
13. Capacité à challenger l'existant
14. Orientation résultats