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Chef de Projet Informatique H/F - CDI

Opportunité exclusive

Hybride

Chef de Projet Informatique H/F - CDI

repply

Chef de Projet Informatique H/F - CDI

Expertises

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

36 000 € – 42 000 € / an

Localisation :

La Rochelle, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

11 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique H/F en CDI.

Véritable chef d’orchestre, le/la Chef de Projet est responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets informatiques, de l’avant-vente jusqu’à la mise en production et au support. Il/elle coordonne l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers, clients) et veille au respect des engagements en termes de budget, délais et qualité, tout en garantissant la satisfaction client.

Missions principales

  • Piloter les projets :
    De l’avant-vente à la mise en production : planification, coordination des ressources, suivi des coûts, délais et qualité.
  • Analyser et cadrer les besoins :
    Recueil, formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques, traduction en solutions informatiques.
  • Gérer la relation client :
    Interlocuteur principal, suivi de la satisfaction, gestion des imprévus et arbitrages.
  • Animer et coordonner l’équipe projet :
    Répartition des tâches, animation des rituels, suivi des livrables, accompagnement opérationnel.
  • Garantir la qualité des livrables :
    Organisation des tests fonctionnels, pilotage des recettes et mise en place des actions correctives.
  • Contribuer à l’amélioration continue :
    Adaptation des méthodes (Agile), structuration des processus et capitalisation des bonnes pratiques.### repply est à la recherche de personnalités motivées et ouvertes d’esprit.

Quelques critères techniques sont importants pour être en réussite sur ce poste :

  • Gestion complète du cycle de projet,
  • Animation et management d’équipe,
  • Suivi qualité et gestion des risques,
  • Méthodologies Agile,
  • Gestion des tests fonctionnels.

Mais aussi, quelques savoir-être :

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse,
  • Leadership,
  • Sens du service client,
  • Très bon relationnel,
  • Esprit d’équipe et entraide,
  • Excellente communication.Chez repply, nous attachons une importance particulière aux relations humaines.

Tu rencontreras dans un premier temps Astrid, notre chargée RH, ainsi que Thierry, notre Directeur de Production. L’objectif de cet échange est de mieux te connaître, de comprendre ton parcours et tes motivations, et de te présenter notre culture et notre organisation.

Un deuxième échange aura lieu avec Mathieu, notre Directeur Général et Anne-Sophie, notre Directrice Adjointe, afin d’échanger sur ton profil et ta vision, et de discuter de la manière dont tu pourrais évoluer chez repply.

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