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Chef de projet infrastructure (migration AWS)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Chef de projet infrastructure (migration AWS)

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Chef de projet infrastructure (migration AWS)

Expertises

AWSChef de projet

il y a 31 minutes

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

600

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

91100 Corbeil-Essonnes, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

29 mai 2026

Le besoin


Contexte de la mission

Grand groupe industriel du secteur aéronautique et défense, engagé dans une transformation de son infrastructure IT dans un contexte de montée en charge des projets cloud et de modernisation du SI.

Mission :

Piloter la construction et la réalisation des infrastructures sur les projets décidés par la DSI. Le cycle couvre la phase D2 (revue d'engagement) jusqu'au D7 (Go Live).

Objectifs et livrables

Responsabilités concrètes

  • Chiffrage de l'infrastructure sur les nouveaux projets

  • Élaboration du planning et du plan de charge (ressources / activités / délais) à fournir au Chef de projet

  • Lancement et suivi des changes dans ServiceNow à partir des dossiers d'architecture

  • Validation à la bonne exploitabilité (VBE) de ce qui est livré avant passage en run

  • Coordination avec les équipes internes sans posture d'autorité hiérarchique

Profil recherché


Compétences requises

  • Maîtrise de l'architecture infrastructure (composants, logique de déploiement : serveurs, firewalls, switch, bases de données)

  • Connaissance AWS opérationnelle : comprendre les services cloud, savoir transposer une archi on-premise vers le cloud. Pas besoin de coder du Terraform, mais comprendre ce qu'il fait

  • ServiceNow : utilisation tickets et changes (pas administration)

  • MS Project Capacité à lire et exploiter un dossier d'architecture

Soft skills attendus

  • Force de proposition, bienveillant, autonome, à l'aise en coordination transverse

Séniorité : 10 ans d'expérience minimum

Télétravail : 3 semaines sur site obligatoires au démarrage (onboarding), puis 1 jour/semaine sur site minimum

Langues : Anglais intermédiaire (opérations en Inde)

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