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Chef de Projet Intégration - Anglais courant - H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

55 000 € – 60 000 € / an

Localisation :

92400 Courbevoie, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

27 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un CHEF DE PROJETS IT - INTÉGRATION H/F au sein d’une équipe de 6 PERSONNES.

Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des projets informatiques liés aux acquisitions de sociétés et de sites, avec l’OBJECTIF PRIORITAIRE DE RÉDUIRE LES PÉRIODES DE TRANSITION ET DE TRANSFERT DE SERVICES.

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser les audits techniques : infrastructure, réseau, IAM, sauvegarde, résilience et risques Définir l’architecture cible et la stratégie d’intégration multi-sites, en environnement Cloud/On-Prem (Azure/IaaS)
Piloter les migrations : AD/Azure AD, M365/O365, postes et MDM Piloter l’intégration réseau : LAN/WAN, SD-WAN, segmentation,
VPN, Wi-Fi, interconnexions et sécurisation
Piloter les actions techniques et les prestataires en garantissant
qualité, délais et sécurité
Industrialiser et automatiser les intégrations avec PowerShell,
Intune et Azure Automation
Construire et piloter les feuilles de route d’intégration et de sortie de TSA, avec suivi des risques, dépendances et jalons Produire les livrables techniques et animer les comités techniques
*Garantir la conformité cybersécurité : durcissement, Zero Trust, MFA, EDR/XDR, SIEM, vulnérabilités et remédiation

MISSIONS SECONDAIRES* Contribuer à l’évolution des standards IT Groupe : architecture, réseau, sécurité et exploitabilité
Apporter un support expert sur les incidents majeurs et problématiques critiques liés aux intégrations Animer des ateliers en français et en anglais, assurer le transfert de compétences et accompagner le changement auprès des équipesSTACK :
CLOUD : Azure, Microsoft 365/O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) AUTOMATISATION : PowerShell, scripting & industrialisation, Azure Automation
MDM : Intune/Autopilot, conformité, gestion postes & mobiles (iOS/Android), déploiement et standardisation RÉSEAU: LAN/WAN, routing/switching, VLAN, VPN, SD-WAN, Wi-Fi, DNS/DHCP, segmentation
CYBERSÉCURITÉ : Zero Trust, IAM/MFA, durcissement (AD, Wi-Fi), EDR/XDR, SIEM, gestion vulnérabilités SAUVEGARDE : backup/restore, PRA/PCA, outils de sauvegarde et supervision

PRÉ-REQUIS :
BAC +5 EN INFORMATIQUE +5 ans d’exp. en Infrastructures, Réseau et Cybersécurité
+5 ANS D’EXP. SUR DES PROJETS D’ACQUISITION ET DE MIGRATIONS INTERNATIONAUX UN + Certifications Microsoft (Azure/M365)

COMPÉTENCES ET SOFT-SKILLS :
COMMUNIQUER EFFICACEMENT EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS, animer les échanges et vulgariser les sujets techniques DÉVELOPPER UNE DÉMARCHE D’AMÉLIORATION CONTINUE et simplifier et automatiser les processus
TRAVAILLER EN AUTONOMIE, assurer un rôle de facilitateur et coordonner les équipes et prestataires LEADERSHIP technique et arbitrer les choix d’architecture en
tenant compte des coûts, délais et risques
*Rigueur et capacité d’analyse, gestion des priorités et risques

PACKAGE :* Salaire fixe : 55 À 60 KEUR
Primes annuelles : BONUS JUSQU’À 10% + INTÉRESSEMENT-PARTICIPATION Statut CADRE
2 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL après PE 1 DÉPLACEMENT MENSUEL DE 2 À 3 JOURS EN UE
* AVANTAGES : TR, Mutuelle et Transports

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 Echange VISIO avec le Resp. Infra N+1, puis 1 Rencontre sur SITE avec le DSI N+2 et la DRH

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