Chef de Projet Intégration SI E-Invoicing Agile

Contexte

Dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique au sein de l’Union Européenne, déploiement d’une solution de gestion des flux réglementaires. Objectif : aligner l’écosystème applicatif (ERP, outils de facturation, business, comptabilité, achats) avec la solution e-invoicing, garantir cohérence des processus et intégrations, et sécuriser les plannings de livraison dans un environnement Agile.

Missions

• Cartographie et gestion des adhérences : analyser et documenter les impacts de la solution d'e-invoicing sur les applications amont et aval ; cartographier interdépendances techniques et fonctionnelles et aligner les roadmaps.
• Coordination multi-équipes : traduire les contraintes de la solution en exigences techniques pour Product Managers et Leads Devs.
• Pilotage du delivery E2E (mode Agile) : ordonnancement transverse des vagues de déploiement, synchronisation des jalons légaux et business, suivi des indicateurs de performance (KPI) et de la qualité du delivery.
• Garant de l'intégration : supervision des interfaçages via architecture de flux (briques SaaS, API, bus de messages Kafka).
• Animation & gouvernance : co-animer comités de suivi et points de synchronisation pour arbitrer priorités et lever alertes.
• Livrables attendus (à garantir via Jira, GitHub, Confluence) : matrice des impacts & adhérences SI, backlog d'intégration technique (User Stories), stratégie de tests E2E & PV de recette, documentation des flux transverses et schémas d'architecture.

1. Excellente compréhension des architectures applicatives complexes et des flux de données d'entreprise (ERP, Core Banking, CRM, ou outils comptables)
2. Maîtrise des concepts d'intégration moderne (API REST/JSON, micro-services) et des architectures événementielles (Kafka)
3. Expérience avérée dans le pilotage de projets d'intégration ou de refonte de SI à forte dépendance
4. Sensibilité aux flux financiers, de facturation ou à la dématérialisation fiscale (norme EN 16931, format UBL)
5. Leadership d'influence & diplomatie ; gestion des risques ; capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique
6. Capacité à travailler et documenter en anglais au quotidien