Chef de Projet IT – Environnement Bancaire (F/H)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT – Environnement Bancaire pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

Dans un environnement Agile, vous interviendrez en renfort des équipes afin de coordonner des écarts ORION et accompagner les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master et prendre en charge un périmètre projet dédié.

- Piloter les projets confiés (planning, budget, qualité).

- Garantir le respect des engagements et la qualité des livrables selon les standards de l’entreprise.

- Identifier et communiquer les risques et difficultés rencontrés.

- Assurer le reporting auprès des différentes instances et du management.

- Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur les applications en responsabilité.

- Participer activement aux différentes phases projet, notamment lors de la conception.

- Contribuer à la production, la maintenance et l’évolution des composants applicatifs en cohérence avec les architectures SI.

- Recueillir les besoins métiers et animer des ateliers fonctionnels dans le cadre du programme de bascule.

- Définir et piloter le plan de bascule avec les différents acteurs du projet.

- Accompagner le chef de projet et les référents sur le suivi et le reporting de l’activité.

De formation BAC+3/5, vous justifiez idéalement d’une expérience significative en tant que Chef de Projet IT, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences attendues 🛠 :

- Bonne connaissance des systèmes bancaires.

- Expérience confirmée en gestion de projet IT.

- Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban, agilité à l’échelle).

- Capacité à piloter plusieurs sujets et à coordonner des acteurs multiples.

- Excellentes compétences en communication et animation d’ateliers.

Soft skills :

-        Organisation et rigueur

-        Curiosité et esprit d’initiative

-        Autonomie et esprit d’équipe

-        Capacité d’adaptation et sens du service