Chef de Projet IT (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Systèmes et Innovation, vous intervenez comme chef d’orchestre sur un périmètre applicatif stratégique, avec une forte exposition métier et groupe.

À ce titre, vous :

Pilotez la roadmap IT avec les équipes métiers (MOA/AMOA), du cadrage à la mise en production
Analysez, qualifiez et priorisez les besoins, avec une vision technique
Coordonnez une équipe de développement en régie (4 développeurs seniors), en assurant animation, priorisation et levée des blocages
Supervisez le delivery (qualité, délais, budget) et challengez les choix techniques
Assurez le maintien en condition opérationnelle d’applications critiques
Pilotez les sujets transverses : incidents, obsolescence, sécurité, qualité
Interagissez avec les équipes groupe dans un contexte international
Préparez et animez les comités projets et contribuez à la gouvernance
Êtes force de proposition sur les évolutions technologiques et l’amélioration continue
Disposez d’une solide culture en développement logiciel pour échanger avec les développeurs, challenger les choix techniques et faciliter la décisionIssu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou
équivalent), vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en
gestion de projets IT et êtes impérativement issu(e) du
développement logiciel, avec une expérience significative en tant
que développeur(se).

Vous vous distinguez par :

Une réelle capacité à piloter des projets complexes, avec une
vision globale et structurée Un leadership naturel vous permettant d’animer et challenger des
équipes techniques, même sans lien hiérarchique direct
Une forte capacité d’interaction avec les métiers, et un sens
aigu de la valeur business Une aisance dans des environnements exigeants, dynamiques et à
forte criticité
*D’excellentes qualités de communication et de synthèse

Un anglais opérationnel (à minima intermédiaire avancé) est
indispensable pour interagir avec les équipes internationales.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS* Un poste clé au sein d’un environnement métier dynamique et en
transformation
Une forte autonomie dans l’organisation et la priorisation des
sujets Une exposition transverse (métier, IT, groupe) avec de réels
enjeux
2 jours de télétravail, Un statut de cadre au forfait 204 jours,
* Un package attractif autour de 80 KEUR (fixe + variable). 

Poste basé en région parisienne.