Chef de projet IT - H/F

Tu seras le garant de l’atteinte des objectifs, et coordonneras l’ensemble des ressources pour une parfaite exécution du projet ou du programme.

• Étude et initialisation du projet

  • Cadrage, chiffrage, choix méthodologiques, mise en place de la gouvernance, identification des risques et mise en place de plans d’actions, documentation du projet

• Réalisation du projet

  • Encadrement des équipes fonctionnelles et techniques, pilotage du planning, supervision du plan de charge, suivi des risques, pilotage budgétaire du projet, garantie de la qualité des livrables

• Reprise de projets ou d’équipes en difficulté

  • Intervention rapide sur des projets dont le pilotage fait défaut, ou management d’équipes (DSI la plupart du temps) en transition, aide au recrutement des profils internes définitifs

• Co-construction de l’offre drive

  • Participation au développement de l’offre, création/animation de formations, rédaction/publication d’articles, participation à l’élaboration d’offres marketings et de proposition commercialesenioka recherche des profils pluridisciplinaires cherchant à exprimer leur créativité !

• Tu es issu d’une formation Bac+5 ingénieur ou cursus technique

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet IT

• Tu maitrises une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet dans un contexte de transformation SI

• Tu as un solide bagage technique, mais tu sais adapter ton approche et ta communication aux différentes parties prenantes- Entretien de préqualification la RH

• Entretien avec Charles - Responsable de l’offre Drive

• Entretien avec Alae - Chef de projet IT

• Entretiens avec la direction

  *l’ordre des entretiens pourra varier selon les disponibilités de chacun

  *au moins un des entretiens aura lieu en présentiel dans nos locaux situé dans le 2e arrondissement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos consultants choisissent leurs missions selon leurs appétences ! Chaque mission se déroule en équipe avec des consultants de séniorité équilibrée.
• Notre panel de missions est varié : multi-secteur, multi-techno, …
• Nous mettons l’accent sur le développement des compétences par des formations régulières.
• Nous favorisons la montée en responsabilité de chacun sur des missions à forte valeur ajoutée.
• Nous prônons la communication du DG au stagiaire.
• Nous nous rassemblons régulièrement pour construire ensemble le futur d’enioka : nouvelles offres / initiatives, état financier, commerce, formations à venir, recrutement, … Une occasion supplémentaire de se retrouver.
• Victime de notre succès, il n’y a pas d’inter-contrat chez enioka.
• Tickets Restaurants, Navigo à 100%, mutuelle à 100%, séminaire d’entreprise, afterworks, …

Ça t’intéresse ? Alors viens construire avec nous l’enioka de demain.