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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

700

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

22 mai 2026

Le besoin


Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique d’onboarding d’un nouveau partenaire, notre client recherche un Chef de Projet IT senior pour reprendre le pilotage d’un dispositif complexe impliquant plusieurs parties prenantes. Le projet rencontre actuellement des difficultés opérationnelles et nécessite un profil expérimenté capable de structurer le delivery, sécuriser les échanges et accélérer l’exécution.

Missions

  • Piloter le delivery des projets d’adaptation et d’intégration de 3 solutions internes dans le cadre du programme

  • Superviser le déploiement d’outils liés à la vente, la gestion des déclarations de sinistre et les solutions de stockage

  • Coordonner plusieurs partenaires et équipes internes dans un environnement complexe multi-acteurs

  • Identifier les points de blocage, challenger les parties prenantes et sécuriser les plans d’action

  • Assurer le suivi projet : gouvernance, planning, risques, arbitrages et reporting

  • Poser les bonnes questions métier et techniques afin de cadrer efficacement les besoins et éviter les dérives projet

Profil recherché

  • Environ 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes

  • Expérience confirmée en pilotage de projets ou programmes multi-partenaires

  • Solide capacité à reprendre des contextes sensibles ou dégradés

  • Forte posture de pilotage, autonomie et capacité à challenger les interlocuteurs

  • La connaissance du secteur de l’assistance est un plus, mais n’est pas indispensable

  • Profil pragmatique, structuré et orienté résultats

Profil recherché


Profil recherché

  • Environ 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes

  • Expérience confirmée en pilotage de projets ou programmes multi-partenaires

  • Solide capacité à reprendre des contextes sensibles ou dégradés

  • Forte posture de pilotage, autonomie et capacité à challenger les interlocuteurs

  • La connaissance du secteur de l’assistance est un plus, mais n’est pas indispensable

  • Profil pragmatique, structuré et orienté résultats

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