Chef de Projet IT Senior

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques à fort enjeu, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Senior capable de piloter des initiatives transverses complexes au sein d’un environnement dynamique et exigeant.

Vous interviendrez sur plusieurs projets ou programmes en parallèle, avec un objectif clair : garantir la livraison des projets dans le respect des engagements (coût, qualité, délais) tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’innovation.

Mission orientée pilotage projet confirmé (hors rôles Product Owner, Scrum Master, Technical Lead, PMO ou SDM).
Une autonomie immédiate est attendue.

Missions

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de bout en bout du pilotage des projets :

• Pilotage projet
  Prendre en charge les projets dès la réception du besoin métier
  Challenger et affiner les besoins exprimés
  Définir et structurer les plans projet (Cycle en V) :

  • Plan de management
  • Plan de communication
  • Plan de ressources
  • Plan de gestion des risques

• Gestion opérationnelle
  Organiser et piloter les projets de la phase de cadrage jusqu’à la mise en service
  Animer les ateliers (cadrage, workshops, brainstorming)
  Piloter les instances projets (COPROJ, COPIL)
  Définir et porter la stratégie de test globale

• Suivi & performance
  Assurer le respect des objectifs (coûts, qualité, délais)
  Suivre les budgets, chiffrages et TCO
  Identifier, anticiper et gérer les risques
  Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
  Gérer les arbitrages et lever les points de blocage

Environnement de travail

• Environnement grand compte / SI complexe
• Projets à forte visibilité et enjeux stratégiques
• Multiplicité des interlocuteurs (métier, IT, direction)
• Organisation transverse nécessitant coordination et influence
• Culture orientée performance, innovation et amélioration continue

1. Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes et transverses
2. Capacité à intervenir en totale autonomie dès le démarrage
3. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
4. Cycle en V (indispensable)
5. Connaissances en agilité
6. Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et financière
7. Gestion des risques (cartographie, suivi, mitigation)
8. Connaissances fonctionnelles métiers et techniques (logiciel & système)
9. Notions en stratégie de test et automatisation
10. Leadership naturel et capacité à fédérer
11. Excellente communication et intelligence relationnelle
12. Capacité à challenger des interlocuteurs exigeants
13. Esprit d’analyse, de synthèse et prise de recul
14. Réactivité, adaptabilité et sens de l’anticipation
15. Force de proposition et curiosité
16. Capacité à évoluer dans des environnements complexes