Chef de projet IT Sénior

Nous ouvrons un poste de Chef·fe de projet senior IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève . Vous interviendrez dans un environnement public sur des projets numériques stratégiques, des évolutions de solutions métiers, des initiatives techniques et des programmes de modernisation du système d’information.

Responsabilités du poste

• Piloter des projets informatiques de bout en bout en garantissant le respect des objectifs, des budgets, des délais et des exigences qualité.
• Structurer la gouvernance des projets et préparer les décisions soumises aux comités de pilotage.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et définir les ressources nécessaires à chaque initiative.
• Appliquer une méthodologie reconnue de gestion de projet, notamment HERMES, et assurer le suivi des jalons qualité.
• Identifier, évaluer et suivre les risques, puis mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
• Organiser les validations avec les parties prenantes à chaque phase du projet.
• Élaborer les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation.
• Produire les reportings opérationnels et financiers destinés aux instances de gouvernance.

Prérequis du poste

• Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou formation jugée équivalente.
• Au moins cinq ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets de solutions IT.
• Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels reconnus tels que HERMES, PMI, IPMA ou Agile.
• Solides compétences en management d’équipes multidisciplinaires, y compris dans un contexte de travail à distance.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et d’interaction avec des équipes techniques, des décideurs et des parties prenantes métiers.
• Leadership, autonomie, sens de l’initiative et capacité d’anticipation.
• Une expérience en cloud, cybersécurité, IAM, DevOps ou conteneurisation constitue un atout.
• La connaissance des enjeux et du fonctionnement d’une administration publique suisse représente un avantage

Rejoindre Sword, c’est… 💼 Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.

🏝 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.

🚑 Une couverture assurance-accident internationale.

🎉 Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.

🌍 Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.

🛠 Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.

🎁 Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes".