Le chef de projet IT prend en charge des projets transverses pour les fonctions supports en interface avec la DSI. Le poste est rattaché à la DSI.
Missions principales : Piloter des projets infra, applicatifs et process pour les fonctions supports, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à la mise en production. Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires externes : collecte des besoins, rédaction et suivi du plan projet (planning, budget, risques, qualité). Garantir la bonne exécution technique des projets en cohérence avec les exigences de sécurité, de cybersécurité et d'infrastructure, en lien avec les équipes IT techniques.
Projets et périmètre d'intervention : Refonte du SI Pilotage d'interfaçage Intégration d'applications tierces, en lien avec des prestataires externes. Mise en place et évolution de solutions pour les fonctions supports (compta, achats, RH…) Projets d'infrastructure et de développement autour de l'optimisation des processus internes et du renforcement des contrôles de sécurité (cyber, sécu, infra).
Activités détaillées : Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les métiers, formaliser les besoins et prioriser les évolutions.
Coordonner et diriger les équipes internes et les prestataires : plan de charge, suivi des livrables, arbitrages, gestion des risques et des dépendances.
Suivre le budget projet, produire le reporting et présenter l'avancement en COPIL (supports, indicateurs, plans d'actions) auprès des différentes parties prenantes.
Organiser et animer les réunions de travail, challenger les solutions proposées, s'assurer de la prise en compte des enjeux internes cyber / sécurité / infrastructure.
Accompagner la mise en œuvre opérationnelle (recette, déploiement, conduite du changement, support au démarrage) et installer les applications en lien avec les équipes techniques IT.
Profil recherché :
Expérience confirmée de 7 à 10 ans en tant que chef de projet IT / SI, idéalement sur des projets infra et applicatifs pour les fonctions supports. Maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, pilotage de prestataires, gestion des risques) et bonne compréhension des environnements sécurité, réseau et infrastructure.
Forte capacité à jouer un rôle de chef d'orchestre : leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à structurer, décider et faire avancer les sujets.
Excellentes compétences relationnelles : culture du feedback, aisance pour animer des ateliers, provoquer les réunions nécessaires et présenter en comité de pilotage.
