Chef de Projet MOA / AMOA P2P – Coupa (H/F)

Contexte de la mission

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Chef de Projet MOA / AMOA senior spécialisé en Procure-to-Pay (P2P) et Coupa.

Vous interviendrez dans un environnement international exigeant et complexe, caractérisé par une organisation multi-marques, multi-pays et multi-entités, au cœur des enjeux de transformation des processus Achats et Finance.

Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les équipes métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion) et les équipes IT, afin de piloter et sécuriser les projets autour de la solution Coupa.

Vos missions

• Pilotage de projet : coordonner les différentes parties prenantes, suivre les plannings, les livrables, les risques et les arbitrages.

• Interface Métier / IT : recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers, puis assurer leur traduction en spécifications fonctionnelles.

• Transformation P2P : accompagner l'optimisation et l'harmonisation des processus Achats et Finance dans un contexte international.

• Expertise Coupa : contribuer aux évolutions fonctionnelles de la plateforme et à son intégration dans l'écosystème SI.

• Coordination transverse : fédérer les équipes Achats, Contrôle de gestion, Finance et IT, dans un environnement multi-marques et multi-pays.

• Accompagnement au changement : organiser les phases de recette, suivre les déploiements et accompagner l'adoption des nouveaux processus.

Profil recherché

• 8/ 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets MOA / AMOA, idéalement sur des programmes de transformation Achats et Finance.

• Solide connaissance des processus Procure-to-Pay (P2P) et de la solution Coupa.

• Bonne compréhension des enjeux financiers, notamment en contrôle de gestion.

• Expérience confirmée en pilotage de projets transverses dans des organisations complexes et internationales.

• Capacité à faire le lien entre les enjeux métiers et les contraintes techniques.

• Excellent relationnel, leadership, autonomie, rigueur et capacité de synthèse.

• Anglais professionnel indispensable.

Modalités

• Durée : mission de transition, dans l'attente du recrutement d'un collaborateur en CDI.

• Démarrage : ASAP

• Localisation / Télétravail : Neuilly sur Seine (Métro L1) / 4 jours sur site

• TJM : selon profil.

Nous recherchons avant tout un profil senior, opérationnel et autonome, capable de prendre rapidement en main un environnement exigeant, de structurer le pilotage et de faire avancer les projets en fédérant les équipes métiers et IT.