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Chef de projet MOA - Transformation

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Chef de projet MOA - Transformation

Nugbe

Chef de projet MOA - Transformation

Expertises

Conduite du changementAnalyse businessRequirements gatheringFunctional specificationsBusiness process managementInformation systems transformation

il y a 9 heures

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

70k

Localisation :

92300 Levallois-Perret, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

21 juillet 2026

Le besoin


Contexte et détails de la mission

Contexte de la mission :

Au sein de l'entité « Projets majeurs » de la Direction Transformation et Performance GMF, le prestataire intègrera une équipe de 7 Chefs de projet MOA.

Besoin d’un renfort du fait d’une charge de projets devenue supérieure à la capacité à faire de l’équipe

Il/elle portera les besoins métiers de la marque GMF sur des projets de transformation par une approche agile, réactive et de proximité afin d’être au plus près des attentes des directions métiers.

Détail de la mission :

*Assister les Directions Métier pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information d’entreprise.

*Réaliser ou contribuer à l’instruction et à la rédaction des études préalables et des cahiers des charges, prenant en compte les aspects processus, organisation, système d’information dans un environnement complexe.

*Apporter l’expertise fonctionnelle sur les processus complexes.

Le prestataire devra garantir :

La qualité des études

La conformité des solutions aux orientations de l'entreprise, à la réglementation et aux besoins des commanditaires / utilisateurs

L’animation, l'évolution, l'efficacité et le suivi des processus de sa responsabilité.

La qualité des diagnostics et conseils en matière d'organisation, de conduite de changement, d'évolution / transformation du SI, sur des sujets complexes.

La qualité de son assistance méthodologique et technique.

La meilleure intégration des changements et contribuez à leur appropriation par les différents acteurs.

Il/elle contribue l'adaptation, à l'efficacité des organisations, des processus et du système d'information.

Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et processus de pilotage de l’activité,

Des déplacements à Saran sont possibles.

Profil recherché


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Maîtrise d’ouvrage et analyse fonctionnelle : recueil et formalisation des besoins, rédaction d’études préalables, expressions de besoins et cahiers des charges. Transformation des processus et des organisations : diagnostic, cartographie et optimisation des processus, définition des organisations et solutions cibles. Pilotage de projets complexes : coordination des équipes Métiers et SI, animation d’ateliers et d’instances, suivi des risques, actions, décisions et livrables. Conduite du changement : analyse des impacts, accompagnement des utilisateurs, communication, formation et appropriation des nouveaux outils et processus. Méthodologies projet : maîtrise des approches agiles et cycle en V, capacité à adapter les méthodes au contexte de l’entreprise. Expertise sectorielle appréciée : bonne connaissance du secteur de l’assurance, de ses processus métiers et de ses contraintes réglementaires. Compétences comportementales : autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et force de proposition.

il y a 14 heures

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