Chef de projet MOE (H/F)

Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions Objectif Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires.

Principales activités Vous Avez Pour Missions Principales :

• L’accompagnement de l’équipe MOA dans la définition du besoin utilisateur avec le souci de standardisation, d’industrialisation et de tenue des délais.
• Participer/animer aux instances de gouvernance Projet (Comités Projet) et être l’interlocuteur SI privilégié de la Maîtrise d’Ouvrage.
• L’étude et la validation de la faisabilité de mise en œuvre des solutions et en réaliser le chiffrage à l’aide des experts techniques.
• La construction et la maintenance du planning de mise en œuvre, ainsi que le plan de charge.
• Le suivi de la réalisation et la garantie de la qualité des livrables.
• Le pilotage du projet dans le respect du budget alloué et du planning, en mettant en place une gestion des risques.
• La gestion de la coordination opérationnelle des différents chantiers avec les équipes SI et les fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie du projet.
• La préparation et l’animation des réunions de reporting.
• La conduite de la contractualisation des travaux avec les fournisseurs externes.

Votre profil

• Une formation en informatique
• Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
• Des connaissances en méthode de gestion
• Des connaissances du domaine d’application du métier concerné

Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).

Notre environnement infotelien Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence dijonnaise Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un suivi rigoureux, assuré à la fois par votre manager et votre équipe recrutement,
• Profiter d’une gestion dynamique de votre progression de carrière grâce à des missions valorisantes,
• Rejoindre une équipe enthousiaste et à l’écoute,
• Partager des moments conviviaux lors de nos événements tout au long de l’année !

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.