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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Le Mans, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
30 mars 2026
Le besoin
Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles) .
La connaissance du contexte COVEA MMA est un prérequis au regard de la mission confiée.
1. Conception
Sécuriser la collecte des entrants :
Cadrages et cadres d’architecture.
Animation des phases de conception pour les montées de version.
2. Construction
Livrables :
Établir la liste des livrables avec le responsable de projet et les chantiers.
Pilotage :
Suivre l’avancement des travaux.
Solliciter les contributions des équipes Legacy/Socles.
Gestion des dépendances :
Planning : adhérences, livrables, initialisations.
Techniques : environnements, interfaces.
Coordination avec les autres chantiers MMA, contributeurs externes et partenaires.
MEP (Mise en Production) :
Sécuriser les opérations et exigences non fonctionnelles (performance, etc.).
3. Contribution
Soutien aux équipes opérationnelles pour la réalisation d’actions.
4. Pilotage
Instances de pilotage :
Planifier, préparer et animer les réunions de pilotage.
Suivi et risques :
Instancier le suivi des chantiers.
Gérer les risques du projet.
Coordination :
Assurer la coordination entre tous les acteurs du projet.
Livrables attendus
Plan d’actions et livrables associés (coordination avec équipes métiers et IT).
Organisation de réunions et rédaction de comptes-rendus.
Spécifications techniques et supports d’instance.
Mise à niveau des outils de pilotage :
Charge, consommés, atterrissage, planning, risques.
Animation de la relation entre équipes IT, métiers et DTSI (XXX).
Rédaction de livrables :
Cadrages, supports de réunion/comité, CR.
Reporting régulier des activités.
Compétences et expériences requises
Expérience : 5 ans minimum en tant que Chef de Projet IT (pilotage SI, méthodologies agiles).
Expérience sur des projets complexes avec interfaces batch et environnements multi-acteurs.
Outils : Maîtrise de JIRA, Confluence, ServiceNow, ITBM.
Savoir-faire :
Hiérarchisation des priorités et analyse/synthèse des enjeux.
Communication écrite et orale adaptée (y compris pour les décideurs).
Atouts :
Connaissance du secteur de l’assurance.
Compréhension des enjeux d’un groupe en construction comme Covéa.
Profil recherché
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