Chef de projet organisation junior (H/F)

Finalité du poste :

Le chef de projets Junior, sous la responsabilité d’un directeur de projets ou d’un Chef de Projets Sénior, a pour mission principale d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projets bancaires.

Il contribue à la réalisation des projets bancaires ou mène des projets organisationnels d’optimisation (CAP).

Missions:

Son intervention se caractérise par :

Une capacité à traiter des sujets simples transverses :

• Conceptualiser des problèmes bancaires simples avec aisance.
• Avoir un esprit critique et une bonne capacité d’analyse.
• Organiser au mieux son temps de travail et absorber une charge de travail importante.

Des réalisations de qualité (fond et forme) :

• Réalise les tâches confiées avec précision et fiabilité en respectant les normes en vigueur.
• Produire des livrables & supports conformes aux standards en place.
• Veiller à l’identification de l’ensemble des impacts et des dépendances issus de ses réalisations sur d’autres projets, clients et/ ou processus de la banque et proposer des plans d’action en tenant de ces dépendances.
• Veiller à la mise en place des normes et pratiques, tant locales que Groupe, véhiculées par la Banque Normative, la Base Documentaire et le Référentiel des Procédures de la Banque.

Une autonomie dans ses réalisations :

• Être autonome dans l'exécution des tâches confiées par son responsable.

Une bonne faculté à interagir en équipe et un bon sens de l’organisation :

• Développer ses capacités à travailler en équipe.
• Avoir le sens de l’écoute.
• Avoir le sens de la gestion, de la coordination et de l’organisation.

Pérenniser la culture Lean management avec un esprit d'amélioration continue :

• Participer rigoureusement et efficacement aux revues de performance de son Directeur de Projet.
• Participer aux travaux d’investissement (standardisation, problem solving, …).
• Participer des sessions de Problem Solving intra COO/ORG ou élargies DOSI/métier.

Pré requis d'accès à l'emploi :

• Formation bac+5 de type école d'ingénieur ou école supérieure de commerce
• Une première expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire est idéalement souhaitée.

Compétences métier :

• Connaissance des outils de gestion de projet (MS project…) et des outils bureautique
• Maîtrise des outils de gestion bancaire (DELTA, DCCIT…)
• Maitrise du référentiel procédural de la banque et de ses outils (exemple Méga)