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Chef de Projet Paiements / Monétique (H/F)

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Urgent

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Chef de Projet Paiements / Monétique (H/F)

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Chef de Projet Paiements / Monétique (H/F)

Expertises

Monétique

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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

TJM HT max 545 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

25 mars 2026

Le besoin


Disponibilité : ASAP (idéalement mi-avril)
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Contexte :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des sujets stratégiques autour des paiements et de la monétique.
Vous intégrerez une équipe en charge de projets de transformation liés aux parcours digitaux et aux paiements, avec des enjeux forts autour du temps réel, de l’expérience client et de la gouvernance projet.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de :

  • Piloter plusieurs projets autour des paiements carte et du temps réel

  • Mettre en place et structurer la gouvernance projet (comitologie, COPRO, COPIL)

  • Assurer un rôle de tour de contrôle sur l’avancement des initiatives

  • Challenger les différentes parties prenantes : MOE, Direction des Paiements, Marketing, Digital, UX, DSI, partenaires externes

  • Coordonner et dispatcher les activités entre les équipes

  • Produire les livrables projet (cadrage, suivi, reporting)

  • Représenter le projet en instances de décision si nécessaire (COPIL)

Projets concernés :

Vous interviendrez notamment sur :

  • Gestion des paiements récurrents par carte (consultation, mise en pause d’abonnements)

  • Mise à jour et affichage du solde en temps réel

  • Sujets monétiques liés aux paiements carte (débit immédiat)

Profil recherché :

  • 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projet

  • Expérience significative en monétique / paiements carte

  • Forte autonomie et capacité à prendre des décisions

  • Aisance dans les environnements complexes et multi-intervenants

  • Capacité à challenger les équipes et à être force de proposition

  • Excellentes compétences rédactionnelles

  • À l’aise avec les instances de gouvernance (COPRO, COPIL)

Conditions :

  • Démarrage : le plus tôt possible (idéalement 1ère quinzaine d’avril)

  • Charge initiale importante jusqu’à fin avril (possibilité de démarrage progressif)

  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Projets stratégiques autour des paiements et du temps réel

  • Environnement dynamique avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT

  • Forte visibilité et impact au sein de l’organisation

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