Chef de projet / Project Manager

Chef de projet / Project Manager – Rejoignez notre équipe !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet / Project Manager .

Votre prochain défi

En rejoignant nos équipes, vous serez responsable du pilotage global de projets stratégiques chez nos clients, de la définition des objectifs jusqu’à la livraison finale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Définir le périmètre, les objectifs et la feuille de route des projets
• Piloter l’ensemble du cycle de vie projet (coûts, délais, qualité)
• Coordonner les équipes multidisciplinaires et les parties prenantes
• Gérer les risques, arbitrer les priorités et prendre des décisions clés
• Assurer la communication projet auprès des instances de gouvernance
• Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements

Le profil idéal

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe
• 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet (hors rôle PMO)
• Expérience avérée en pilotage de projets de bout en bout
• Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision
• Capacité à gérer des environnements complexes et à forte pression
• Une certification PMP, Prince2 ou équivalent est fortement appréciée

Nous recrutons les futurs leaders de demain et vous offrons des opportunités enrichissantes. Si cela vous correspond, n’hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

• Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
• Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes.
• Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
• Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
• Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
• Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.
• Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

Envie de piloter des projets à fort impact ? Postulez dès maintenant !

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