CHEF DE PROJET (Projets au forfait & Centres de Services) H/F

Mission

Envie de piloter des projets structurants et d’avoir un impact concret ?

Rejoignez la Direction des Opérations SII Nord et contribuez à la réussite de projets à forts enjeux. Votre rôle :

En tant que Chef de Projet, vous pilotez des projets au forfait et des centres de services.

Vous êtes responsable de la satisfaction client, du respect des engagements et de la performance économique des projets. **Vos missions principales seront de :**Avant-vente

• Participer au cadrage des besoins clients
• Contribuer aux chiffrages et à la structuration des réponses
• Participer aux soutenances

Pilotage projet

• Analyser et challenger les besoins
• Structurer et cadrer les projets
• Piloter planning, risques et qualité
• Animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)
• Assurer la relation client et le reporting
• Coordonner les équipes techniques

Performance économique

• Suivre les indicateurs (marge, avancement, RAF)
• Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
• Optimiser le staffing
• Construire les reportings projets
• Participer au pilotage financier avec la Direction

Contribution interne

• Participer aux initiatives de la Direction des Opérations
• Contribuer à l’amélioration continue

Profil

Le profil que nous recherchons :

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe.

Vous disposez d’au moins 5 à 8 années d’expérience en tant que Chef de projet, dont 2 à 3 ans en ESN sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'une expérience solide en développement ou data.

Dans votre bagage, on aimera trouver les compétences suivantes :

• Gestion de projet (cycle en V, agile)
• Pilotage financier
• Management d’équipes
• Leadership, rigueur et sens du résultat

Notre Agence

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière :

Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.

Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation.

Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …
Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Qualités désirées :

Adaptabilité, Bon relationnel, Capacités d'analyse, Qualités rédactionnelles, Rigueur, Satisfaction client

Avantages :

Access to Educational Tutors for dependants, Meal vouchers, Mobility policy, Nursery, Referal bonus