Chef de projet Retail

Au sein d’une entreprise nouvelle en fort développement, accompagné de son responsable de programme, le chef de projet est un généraliste qui délivrera les missions essentielles suivantes :

• Le suivi du plan de d’ouverture des magasins
• Les projets transversaux et opérationnels de son portefeuille
• Revue des process/efficacité opérationnelle et conduite du changement en étroite collaboration avec nos magasins

Il est le garant du respect du plan d’ouverture des magasins et de la qualité de projets qu’il met en œuvre en répondant aux besoins stratégiques de l’entreprise et aux besoins des utilisateurs. Essentiel au plan de déploiement de magasin, il est le support méthodologique des actions préparatoires aux ouvertures des magasins, il identifie les risques associés et escalade les points qui le nécessitent.

Les missions seront notamment les suivantes :

Dans sa première mission:

• Pilote le plan d’ouverture des magasins et le respect des jalons.
• Coordonne le rétroplanning d’actions préparatoires aux ouvertures.
• S’assure de la qualité du cadrage, du design et de l’implémentation des livrables de ses projets.
• Garantit le suivi du Dashboard pour son responsable de programme et son directeur de Programme.

Dans ses autres missions:

• Gestion des accès, rôles et autorisations.
• Travaille en lien avec l’ensemble des équipes business en tant qu’expert projet opérationnel.
• Identifie les besoins formations, il engage les équipes et transfère son savoir-faire aux utilisateurs finaux.
• Contribue aux diagnostics d’incidents et à leurs résolutions.
• Contribue aux diagnostics de workflow inefficaces et participe à leurs optimisations
• Identifie les besoins d’optimisation des outils avec le Business Analyst et le Product Owner.
• Conduit les déploiements ou montées de version en accompagnant le business (siège et comptoirs).
• Pilote les mises à jour de la documentation

Description du profil

• Approche positive et du Leadership
• Pédagogue, communicant, curieux et vulgarisateur
• Appétence système tout en étant orienté Business
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec les différentes équipes (business & IT)
• Disponible et à l’écoute
• Aptitude à animer des réunions, à piloter son activité et à respecter les échéances
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Capacité d’analyse, de synthèse
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit, oral).