Chef de Projet RSE (H/F)

12-09-2025 DATE DE PUBLICATION

Offre clôturée

label vie

aperçu fiche recruteur

• Type de contrat

• CDI

• nombre de poste

• 1

• localisation

• Skhirat

• rémunération proposée

• A communiquer plus tard

• Métier

• Commerce / Grande distribution

profil demandé

• Formation :
  • Bac+5 et plus
• Expériences :
  • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

• Missions du poste :

  Rattaché à la direction Impact & Durabilité, votre mission est d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets RSE inscrits dans la feuille de route RSE du groupe. Contribuer à la mesure de la performance RSE et au pilotage transversal avec les directions métiers.

  • Coordonner la mise en place des projets RSE en lien avec la feuille de route stratégique du Groupe, notamment dans les domaines de l’inclusion, de la diversité, de l’accessibilité et des achats responsables etc.
  • Assurer la coordination opérationnelle avec les directions métiers concernées (RH, Achats, Juridique, Exploitation, etc.) pour garantir l’alignement et la mise en œuvre effective des actions RSE sur le terrain.
  • Suivre et actualiser les indicateurs ESG, collecter les données nécessaires et contribuer à la production des reportings internes et externes (Label CGEM, CSRD…).
  • Organiser et animer des ateliers de sensibilisation RSE, adaptés aux enjeux du moment, afin de renforcer l’adhésion des collaborateurs et la diffusion de la culture ESG dans l’entreprise.
  • Contribuer à la mise à jour et au suivi de la matrice de double matérialité, en appui à sa hiérarchie, conformément aux référentiels européens (CSRD, GRI, etc.).
  • Proposer des pistes d’amélioration continue sur les projets ESG et assurer le suivi des plans d’action en lien avec les directions concernées.

  Profil demandé :

  De formation Bac+5 en RSE/ESG, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à planifier, coordonner et exécuter efficacement des projets liés à la responsabilité sociétale, en garantissant l’atteinte des objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à comprendre et appliquer les principaux cadres et standards (ODD, ISO 26000, GRI, CSRD...).
  • Capacité à utiliser efficacement des outils numériques pour organiser les tâches, partager l'information, suivre les actions et favoriser la collaboration entre les équipes.

  Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.