Chef de Projet SI Senior - Intégration & Transformation (Pré-embauche)

Contexte

Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution de son système d’information, un client dans le secteur [anonymisé] recherche un Chef de Projet SI Senior pour piloter notamment l’intégration informatique de nouvelles entités au sein du SI Groupe.
Vous interviendrez sur des projets transverses couvrant aussi bien les applications que les infrastructures, les données, les flux et la cybersécurité. Votre rôle sera d’assurer une vision globale du projet, de coordonner les différents experts et de sécuriser l’intégration jusqu’à sa mise en exploitation.

Missions

• Analyser l’existant SI des entités concernées : infrastructures, applications, données, flux, contrats et sécurité.
• Identifier les risques, dépendances, coûts et impacts associés à l’intégration.
• Consolider les analyses des différents experts techniques et fonctionnels.
• Définir les scénarios d’intégration et contribuer à la définition de l’architecture cible.
• Construire les roadmaps, plannings, budgets et plans d’action.
• Mettre en place la gouvernance projet et coordonner les différentes parties prenantes : DSI, métiers, architectes, experts infrastructure, cybersécurité, data, intégrateurs, éditeurs et prestataires.
• Piloter les migrations, déploiements, recettes, mises en production et phases de stabilisation.
• Suivre les coûts, délais, qualité, risques et dépendances.
• Préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès des instances de direction.
• Formaliser et documenter une méthodologie d’intégration structurée et reproductible.
• Selon les projets, intervenir également sur des opérations de réorganisation, mutualisation ou séparation de SI.

1. De formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou management de projet
2. Expérience confirmée dans le pilotage de projets SI complexes et transverses
3. Solide expérience en chefferie de projet SI
4. Vision transverse couvrant applications et infrastructures
5. Bonne compréhension des architectures et de l’urbanisation SI : environnements Microsoft, Cloud/hybrides, infrastructures, applications, cybersécurité, données et flux
6. Expérience significative sur des projets de migration, transformation ou intégration SI
7. Maîtrise du pilotage de projets : planning, budget, qualité, risques, dépendances et gouvernance
8. Capacité à comprendre les problématiques techniques et à challenger les architectes et experts, sans nécessairement être expert technique
9. Expérience de coordination d’équipes et d’intervenants multiples, y compris sans lien hiérarchique direct
10. Excellentes capacités de communication, synthèse et reporting auprès d’interlocuteurs de différents niveaux
11. Une expérience en intégration de sociétés, contexte M&A, due diligence IT, fusion, carve-out ou réorganisation SI constitue un plus
12. Connaissance des environnements multi-entités et/ou du secteur BTP/construction appréciée
13. Autonome et pragmatique, capable de prendre rapidement en charge un projet complexe, de structurer une démarche et de faire avancer les contributeurs
14. Diplomatie, capacité d’analyse et leadership transverse essentiels