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Chef de projet technique – Infrastructure Physique & Orchestration

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RKubernetes

il y a 4 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


Chez Extia Canada, on fait du conseil autrement : performance, transparence et humain avant tout. Présents en Europe et au Canada, certifiés Great Place To Work®, on accompagne nos consultants sur des mandats à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants.

D’abord, qui ?

Nous cherchons un Chef de projet technique spécialisé en infrastructure matérielle (bare-metal) et virtualisation .

Attention : Ce rôle n'est pas un poste de gestion de projet logiciel (Software), applicatif ou ERP. Nous avons besoin d'un profil "tout-terrain" ayant une véritable expérience dans la construction, le déploiement et l'orchestration de serveurs physiques .

Le mandat est basé à Montréal, en mode hybride, sur une base de 40h/semaine, pour une durée de 6 à 9 mois.

Le contexte :

Accompagner une organisation en forte croissance dans la conception et la mise en place d'une infrastructure d’IA souveraine à Montréal, de la salle de serveurs jusqu'à la couche d'orchestration.

Nous voulons parler à quelqu’un qui :

  • Possède une expérience concrète en déploiement de centres de données (Datacenter) ou d'infrastructures physiques lourdes .
  • Comprend intimement les fondamentaux matériels : serveurs (bare-metal), stockage, architecture réseau (switch/câblage) .
  • Maîtrise les concepts liés aux hyperviseurs (ex: VMware, Proxmox) et à l'orchestration (ex: Kubernetes) .
  • Parle le même langage technique que les administrateurs systèmes et les ingénieurs plateforme pour coordonner leurs travaux efficacement.
  • Est pragmatique, autonome et n'a pas peur de "mettre les mains dans le technique" ponctuellement pour débloquer l'équipe.
  • S'épanouit dans un environnement de type start-up / PME , très éloigné de la lourdeur des grandes sociétés d'État ou des multinationales.
  • Est parfaitement bilingue (français et anglais, oral et écrit) pour interagir dans un environnement technique anglophone tout en coordonnant des équipes locales.

Ensuite, quoi ? (Votre mission)

Piloter de bout en bout la mise en place d’une infrastructure technique souveraine, en agissant comme chef d'orchestre entre le matériel physique, la couche de virtualisation et les équipes TI.

Vos responsabilités :

  • Piloter et coordonner la logistique et l'installation de l'infrastructure physique (suivi de livraison du matériel, installation des serveurs et composantes réseau).
  • Coordonner l’implémentation de la couche de virtualisation (hyperviseur) et suivre la mise en place de l’orchestration.
  • Assurer une collaboration étroite et quotidienne avec les administrateurs systèmes et l’ingénieur plateforme.
  • Gérer l’avancement, les budgets, les échéanciers, les priorités et lever les risques bloquants (gestion des dépendances matérielles et logicielles).
  • Faciliter la résolution des enjeux opérationnels de terrain.
  • Assurer une communication fluide et transparente avec les parties prenantes.

Le Profil recherché :

  • Expérience confirmée en gestion de projets techniques TI, strictement orientée infrastructure, systèmes ou centres de données .
  • ADN Start-up / PME : Capacité démontrée à évoluer dans un environnement en forte croissance, avec de l'ambiguïté et nécessitant une forte débrouillardise (sans les processus lourds d'une grande corporation).
  • Bilinguisme (Français/Anglais) requis à l'oral comme à l'écrit.

(À noter : une expertise préalable en intelligence artificielle n’est pas obligatoire. La priorité absolue est la maîtrise des environnements TI physiques et la capacité à coordonner le déploiement d'une infrastructure "from scratch".)

Pourquoi Extia Canada ?

  • Certifiée Great Place To Work®
  • Suivi personnalisé : Consultant / Référent Extia / Environnement client
  • Transparence sur les environnements et attentes
  • Mandats à forte valeur ajoutée dans des contextes exigeants
  • Accompagnement dans le développement professionnel et la montée en compétences

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