Chef de Projet Technique – Migration DB2 vers Oracle / Exadata

Notre client recherche un/une Chef de Projet Technique – Migration DB2 vers Oracle / Exadata (H/F) dans le cadre d’une mission freelance.

La mission s’inscrit dans une application issue d’un environnement Legacy dont les évolutions applicatives sont principalement développées en Java, tandis que la partie base de données repose actuellement sur DB2. L’enjeu consiste à piloter la sortie de DB2 vers Oracle tout en rationalisant une architecture composée d’environ 35 bases vers une base unique.

- Cadrer et piloter le projet de migration DB2 vers Oracle.

- Définir, étudier et comparer les différents scénarios techniques de migration.

- Construire la stratégie de migration et de bascule avec les équipes concernées.

- Analyser les impacts de la migration sur l’architecture, l’infrastructure et les performances.

- Étudier les différents scénarios permettant de passer d’environ 35 bases, actuellement organisées sur un modèle d’une base par établissement, à une base unique.

- Déterminer le positionnement de cette convergence par rapport à la migration DB2 vers Oracle.

- Définir et évaluer les mécanismes de réplication nécessaires au projet.

- Préparer et suivre les phases de POC.

- Participer à la préparation des différents environnements.

- Suivre les travaux de développement et d’intégration associés à la migration.

- Piloter les différentes phases de migration et anticiper les risques techniques.

- Suivre et préserver les performances pendant et après la migration.

- Intervenir suffisamment en profondeur sur les environnements techniques pour comprendre les problématiques rencontrées, notamment au niveau des serveurs et des bases de données.

- Challenger les équipes sur les choix d’architecture, de migration, de réplication, de performance et, lorsque nécessaire, sur les impacts fonctionnels.

Plus de 8 ans d’expérience ou plus, avec une expérience significative en chefferie de projet technique.

- Expérience avérée dans le pilotage de migrations de bases de données de grande ampleur.

- Expérience sur des projets complexes de transformation et de rationalisation d’architecture de bases de données.

- Maîtrise des environnements DB2 et Oracle dans un contexte de migration.

- Expérience et bonne connaissance du domaine des paiements, associées à un niveau technique permettant de challenger les équipes sur les problématiques d’infrastructure et de bases de données.

Compétences demandées dans la mission :

- Oracle Exadata.

- Oracle GoldenGate ou outil de réplication équivalent.

- Réplication de données.

- Architecture et consolidation de bases de données.

- Performance des bases de données.

- Stratégies de migration et de bascule.

- Environnements Legacy.

- Java.

Durée estimée : environ 1,5 à 2 ans.